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企业缴纳职工教育经费的会计处理怎么做?

会计学习资料4682022-12-08

这是一篇有关企业缴纳职工教育经费的会计处理怎么做?会计知识内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的企业缴纳职工教育经费的会计处理怎么做?财税知识,我们相信可能帮您解决企业缴纳职工教育经费的会计处理怎么做?的财务和税务的问题。

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企业缴纳职工教育经费的会计处理怎么做?

答:在会计实务处理上,根据《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》(财会〔2014〕8号)第七条的规定,企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。特别应当注意的是:企业按规定提取的职工教育经费应当根据受益原则,分别予以资本化或费用化,而不能全部计入当期费用。职工教育经费属于职工薪酬,在“应付职工薪酬”账户核算。

当期计提教育经费时:

借:生产成本

管理费用

在建工程

贷:应付职工薪酬——职工教育经费

使用冲减已计提的职工教育经费,会计分录:

借:应付职工薪酬——职工教育经费

贷:银行存款

看完了会计实操的上述文章,对于缴纳职工教育经费的会计处理您现在是否已经知道了呢?更多会计方面的最新内容,尽在本网站的文章更新。

上述是税法实务关于《企业缴纳职工教育经费的会计处理怎么做?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「企业缴纳职工教育经费的会计处理怎么做?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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