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​临时工工资与劳务费如何区分及报销

会计学习资料4322022-12-07

本文是关于​临时工工资与劳务费如何区分及报销的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的​临时工工资与劳务费如何区分及报销财税知识，我们相信可能帮您解决​临时工工资与劳务费如何区分及报销的财务和税务的问题。

临时工工资与劳务费如何区分及报销

劳务费与临时工工资的区别是:支付劳务费属于支付劳务报酬,是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬.该人员不属于企业的职工,与企业的关系只是由于该劳务而发生的.由于该个人提供的是独立劳务,因此应纳营业税及相应的附加税,并由企业代扣代缴支付的劳务报酬的个人所得税(按劳务报酬的计税标准),不可以作为三费的计提基数.

而临时工属于企业的职工,临时工所提供的劳务属于非独立的个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企业、事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬.可以作为三费的计提基础.计件工资及其他临时工工资均可作为计提三费的基数.

临时工工资账务处理怎么做?

支付临时工工资,也需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章),然后,根据工资表上人员所属部门,纳入职工薪酬核算:

借:管理费用/制造费用/销售费用等

贷:应付职工薪酬--工资

发放工资:

借:应付职工薪酬--工资

贷:库存现金等

支付临时工工资,单位也需代扣代缴个税.

根据《个人所得税法》有关规定,个人所得税纳税项目包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息股息红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得、经国务院财政部门确定征税的其他所得.

临时工工资与劳务费如何区分及报销?综合以上内容所述,其实根据小编老师阐述的相关资料学习,学员们应该非常清楚作为临时工发的是工资还是劳务费的,这些小编老师在上文中都是有所简单的介绍,如果你们觉得小编老师讲解的资料有任何其他的问题,欢迎你们来本网站上找会计老师进行咨询学习.

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