承担外籍个人社保费的会计和税务处理怎么做

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承担外籍个人社保费的会计和税务处理怎么做

《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)第一条规定，企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。

企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕318号)规定，依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。

因此，公司为该外籍高管承担的境外人寿保险费、养老金、国际医疗保险、意外伤残险等不属于免税保险，应计缴个人所得税。

贵公司为该外籍高管承担应由个人在境内缴纳的社保费，也属于其任职、受雇的其他所得，应计入其工资总额缴纳个人所得税。但由该外籍个人按规定实际缴纳的社保费，可在个人应纳税所得额中扣除。

因此，该外籍高管的税后所得为：100000+10000+1000=111000(元)。

假定其税前所得为X：

个人所得税为(X-4800-1000)×45%-13505

X-[(X-4800-1000)×45%-13505]=111000

解得X=172518.18(元)

其应缴个人所得税为：(172518.18-4800-1000)×45%-13505=61518.18(元)。

会计分录为：

承担外籍个人境外保险等

借：管理费用——承担外籍境外保险 10000

贷：银行存款 10000

承担外籍个人境内缴纳社保

借：管理费用——承担外籍境内保险 1000

贷：银行存款 1000

支付外籍个人税后工资

借：应付职工薪酬——工资 100000

贷：银行存款 100000

计提个人所得税

借：管理费用——承担外籍个税 61518.18

贷：应交税费——应交个人所得税 61518.18

缴纳个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税 61518.18

贷：银行存款 61518.18

社保费公司部分和个人部分的会计分录应该怎么做

按照新准则的规定，分录是：

1、计提：

借：管理费用-社会保险费

贷：应缴税费-社会保险费

2、缴纳：

借：应缴税费-社会保险费

贷：银行存款

以上连个有差额，计提的是公司负担的部分，而缴纳的包括员工负担的部分，所以还要：

借：应付职工薪酬

贷：应缴税费-社会保险费

看过了承担外籍个人社保费的会计和税务处理怎么做后，如果在做账中还是有不懂的地方，特别是新个税法公布之后不知道怎么样核算，会计实操网有非常详细的内容，你也可以装修看看。

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