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怎么计提应付职工薪酬？

会计学习资料4502022-12-07

文章是有关怎么计提应付职工薪酬？的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的怎么计提应付职工薪酬？财税知识，可能能帮您解决怎么计提应付职工薪酬？的财务和税务的问题。

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怎么计提应付职工薪酬？

1.计提工资

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保（企业部分）

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

库存现金／银行存款

4.上交杜保

借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）

贷：库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

怎么计提工会经费？

新的会计准则

职工经费不在计提，直接列支

借：管理费用-职工教育经费（要计提见下面工会分录）

贷：银行存款

工会经费现在有的计提 有的不计提

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-工会经费

借：应付职工薪酬-工会经费

贷：银行存款

直接支付

借：管理费用-工会经费

贷：银行存款

针对怎么计提应付职工薪酬的这一问题，文中已作出详细的解答，怎么计提工会经费？获取更多财务会计知识，敬请关注会计实操网的更新。

上述内容便是会计资讯关于《怎么计提应付职工薪酬？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「怎么计提应付职工薪酬？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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