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劳务派遣服务可以差额征税吗

会计学习资料2662022-12-07

这篇是有关劳务派遣服务可以差额征税吗的会计实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的劳务派遣服务可以差额征税吗财税知识，说不定能够帮您解决劳务派遣服务可以差额征税吗的财务和税务的问题。

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劳务派遣服务可以差额征税吗

答：劳务派遣服务是可以差额征税的。

1、选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。

2、劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。

3、一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税;

也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

劳务派遣开的差额征税收入是怎么确认?

(1)一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

(2)小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

劳务派遣企业和一般企业一样，员工需要签订正式合同，劳务派遣是合法的企业。所以，劳务派遣服务可以差额征税吗?当然是经过了税务局同意的。

上述便是会计分录关于《劳务派遣服务可以差额征税吗》的全部内容，如果作为会计的您在学习「劳务派遣服务可以差额征税吗」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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