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离职员工未领的工资账务怎么处理?

会计学习资料5042022-12-07

文章是关于离职员工未领的工资账务怎么处理?的会计实操内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的离职员工未领的工资账务怎么处理?财税知识，有可能能帮您解决离职员工未领的工资账务怎么处理?的财务和税务的问题。

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离职员工未领的工资账务怎么处理?

答：公司员工离职了，走之前没有领工资，那没有发放出去的工资做账方法：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款_xx员工

如果该离职工人始终不领工资，最终做营业外收入

会计分录为：

借：其他应收款—XX员工

贷：营业外收入

员工离职的当月工资如何核算?

员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。

《劳动合同法》

第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

离职员工未领的工资账务怎么处理?具体的会计分录可以参考上文内容，如果员工没有领取结算工资的情况下，就直接做企业的营业外收入。感谢阅读!

以上是税法实务关于《离职员工未领的工资账务怎么处理?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「离职员工未领的工资账务怎么处理?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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