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人力资源公司代缴社保公积金怎么做账

会计学习资料2372022-12-07

这篇文章是人力资源公司代缴社保公积金怎么做账的税务知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的人力资源公司代缴社保公积金怎么做账财税知识，也许能够帮您解决人力资源公司代缴社保公积金怎么做账的财务和税务的问题。

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人力资源公司代缴社保公积金怎么做账

答：借：现金

贷：其他应付款-代缴社保

借：主营业务收入

贷：应交税金-应交增值税

缴纳社保费时

借：其他应付款-代缴社保

贷：银行存款月末缴纳税金

借：应交税金-应交增值税

贷：银行存款

人力资源公司的代发工资收入增值税怎么做?

人力资源服务外包销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。

一般纳税人选择一般方法：以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金为销售额，适用税率为6%。

选择简易计税：以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金为销售额，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。

具体的“人力资源公司代缴社保公积金怎么做账?”的内容，以上分录希望可以帮助到大家参考!有任何的问题都可以直接来咨询我们的，感谢阅读支持!

以上内容是税务知识关于《人力资源公司代缴社保公积金怎么做账》的全部内容，如果作为会计的您在学习「人力资源公司代缴社保公积金怎么做账」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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