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小规模纳税人处理员工工资如何写分录?

会计学习资料4292022-12-07

本文是关于小规模纳税人处理员工工资如何写分录?的会计学习资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的小规模纳税人处理员工工资如何写分录?财税知识，我们坚信能帮您解决小规模纳税人处理员工工资如何写分录?的财务和税务的问题。

小规模纳税人处理员工工资如何写分录?

答：(1)计提

借：管理费用-工资

贷：应付工资

(2)发放工资

借：应付工资

贷：其他应收款-社保等

应交税金-个人所得税

现金

营业外收入(单位内部罚款)

小规模与一般纳税人的区别是什么?

1、小规模税点低;一般纳税人税点高，但可以做进项税抵扣。

2、小规模做账简单;一般纳税人做账比较繁琐。

3、小规模不能开增值税专票，如果需要专票，只能税局代开;一般纳税人可以开增值税专票和普票。

4、使用发票不同。小规模纳税人销售只能使用普通发票，不能使用增值税专用发票，购买货物与一般纳税人相同，可以收普通发票也能收增值税专用发票，二者收取增值税专用发票后帐务处理不同。

小规模纳税人处理员工工资如何写分录?对于小规模纳税人的企业来说，这个内容是非常重要的内容，希望大家都可以掌握上文!有任何的问题欢迎随时咨询会计实操!

上述内容便是税法实务关于《小规模纳税人处理员工工资如何写分录?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「小规模纳税人处理员工工资如何写分录?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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