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应付职工薪酬的核算和成本的计算

会计学习资料2402022-12-07

文章是关于应付职工薪酬的核算和成本的计算的会计资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的应付职工薪酬的核算和成本的计算财税知识，有可能能帮您解决应付职工薪酬的核算和成本的计算的财务和税务的问题。

应付职工薪酬的核算和成本的计算

核算其实主要分为两部分，个人部分和企业承担部分。个人部分也就是你的工资条，应发工资数字就是个人部分。企业部分就是你看不到的，这个是按照一定标准计算缴纳的社保和公积金。所以企业承担的人工成本不仅仅示你从工资表上看到的部分，还有一部分是企业为职工承担的社保公积金。

应付职工薪酬的会计处理

（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

好了，关于上述“应付职工薪酬的核算和成本的计算”的问题，不知道大家都了解的怎么样了呢？应付职工薪酬，属于负债的科目。如果大家在学习上或者工作上还有什么不太懂的，欢迎大家在线咨询我们会计实操的小编哦！

以上便是会计职称考试资料关于《应付职工薪酬的核算和成本的计算》的全部内容，如果作为会计的您在学习「应付职工薪酬的核算和成本的计算」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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