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多扣员工社保费怎么冲出来?

会计学习资料2292022-12-06

本文是关于多扣员工社保费怎么冲出来?税法实务内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的多扣员工社保费怎么冲出来?财税知识,我们相信可能帮您解决多扣员工社保费怎么冲出来?的财务和税务的问题。

多扣员工社保费怎么冲出来?

扣社保费的时候的分录是:比如多扣了100元,不计算公积金、个税

借:应付工资 5000元

贷:其他应付款(养老金):6550元(社保:400,医保:100,失业:50,生育、工伤个人不负担,度扣了100元)

贷:银行存款(实际发放) 4350元

到了四月份,要退还这 100元,

借:应付工资 5000元

借:其他应付款 (养老金) 100元-----退回 100元

贷:其他应付款(养老金) 550元

贷:银行存款(实际发放) 4550元

多扣员工社保费怎么冲出来?

多收员工社保费应计入其他应付款科目中.

会计分录为:

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款

多扣员工社保应按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上.

计提工资及扣社保分录应该为:

工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保

计提工资:

借:成本费用科目 金额为工资成本

贷:应付职工薪酬-工资 金额为应付工资

贷:应付职工薪酬-社保 金额为公司负担的社保

扣除个人负担社保

借:应付职工薪酬-工资 金额为个人负担社保

贷:应付职工薪酬-社保 金额为个人负担社保

上述文章中小编已经为大家整理了关于多扣员工社保费怎么冲出来的全部内容,如果还有任何疑问,欢迎前往会计实操的窗口和老会计们进行在线沟通。

以上便是会计实务关于《多扣员工社保费怎么冲出来?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「多扣员工社保费怎么冲出来?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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