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营改增后住宿费可以抵扣的条件有哪些？

会计学习资料3282022-12-06

本篇是有关营改增后住宿费可以抵扣的条件有哪些？的会计实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的营改增后住宿费可以抵扣的条件有哪些？财税知识，有可能能帮您解决营改增后住宿费可以抵扣的条件有哪些？的财务和税务的问题。

营改增后住宿费可以抵扣的条件有哪些？

答：对于营改增后住宿费可以抵扣的条件，会计实操给您整理了两个比较经典的案例：

一、公司员工出差，收到小规模纳税人酒店自行开具的“住宿费”增值税专用发票可以按照3%进行抵扣。

借：管理费用-差旅费 300元

应交税费-应交增值税（进项税额）9元

贷：库存现金 309元

二、公司员工出差，收到一般纳税人酒店自行开具的“住宿费”增值税专用发票可以按照6%进行抵扣。

借：管理费用-差旅费 300元

应交税费-应交增值税（进项税额）18元

贷：库存现金 318元

值得注意的是，营改增后，不符合抵扣条件的住宿费主要是：

1、无法取得开具本单位全称增值税专用发票的住宿费；

2、交际应酬所发生的住宿费，比如接待外地客户发生的住宿费；

3、福利性质的住宿费，比如组织员工外出旅游发生的住宿费；

4、个人的住宿消费；

5、选择适用简易计税方法、免征增值税项目所发生的住宿费。

看完了会计实操给您带来的营改增后不符合抵扣条件的住宿费条件，这下您应该比较清楚营改增后住宿费可以抵扣的条件了。更多会计的精彩内容，继续关注我们。

上述是会计实操关于《营改增后住宿费可以抵扣的条件有哪些？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「营改增后住宿费可以抵扣的条件有哪些？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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