会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计实操正文

​试用期是否可以不给员工买社保?

会计学习资料4302022-12-05

这是一篇有关​试用期是否可以不给员工买社保?的账务处理内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中​试用期是否可以不给员工买社保?的相关财税知识，我们相信一定能够您解决​试用期是否可以不给员工买社保?的财税学习和工作问题。

试用期是否可以不给员工买社保?

试用期内不可以不交社保,建立用工关系后的30天内必须交社保.

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.

国家建立全国统一的个人社会保障号码.个人社会保障号码为公民身份号码.

给员工买社保的流程是怎样的?

公司给员工办理社保的流程:

1、社保局开户.

2、到社保局拿员工社保申报核定表.

3、去地税局换税收缴款书.

4、去公司开户银行缴款.通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险.去当地社保经办机构办理社保,可以给公司里面有劳动关系的所有人交,个体户也可以缴纳社保的.

【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.国家建立全国统一的个人社会保障号码.个人社会保障号码为公民身份号码.

以上整理的资料内容,就是我们针对"试用期是否可以不给员工买社保?"这一问题的详细解答.大家要记住,在试用期间,我们企业也是需要给员工购买社保的.这个可以想一下,如果使用期很长,有的三个月、六个月不等的情况,不购买社保的话,员工权益就得不到保障.这其实就涉及违法行为了.

上述内容便是账务处理关于《​试用期是否可以不给员工买社保?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「​试用期是否可以不给员工买社保?」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

其他会计朋友正在阅读

· 软件开发公司的成本如何进行核算

· 国土出让金违约金是否可以在计算应纳税所得额扣除呢

· 公司没买社保地税个人所得税要不要报

· 收费站微信支付电子发票如何打印

· 营改增后花卉租赁税率是多少

· 地税税票能在外地缴纳吗

· 生产企业出口退税额就是留抵数吗

· 商业折扣和现金折扣的账务处理

· 变动成本与固定成本

· 个人所得税定额与增值税有关吗

· 其他应付款期初金额记错如何处理

· 进口关税降了,对我们有什么影响

· 进项税额加计抵减情况说明书如何填写

· 差额征税是什么？营改增后的差额征税项目

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言