本文是有关小规模的职工薪酬计入什么科目的税法实务内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中小规模的职工薪酬计入什么科目的相关财税知识,我们相信可能您解决小规模的职工薪酬计入什么科目的财税学习和工作问题。
小规模的职工薪酬计入什么科目
答:根据你们的情况,你们的工资应该属于费用.
如果每月计提则:
借:管理费用(营业费用)
贷:应付工资
发放时:借:应付工资 贷:现金
如果不计提也可以,每月按照工资表
借:管理费用
贷:现金
职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬.
会计科目是什么意思?
会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目.会计对象的具体内容各有不同,管理要求也有不同.为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况,以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动,就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目.设置会计科目是对会计对象的具体内容加以科学归类,是进行分类核算与监督的一种方法.
为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化,就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类,并事先确定分类核算的项目名称,规定其核算内容.这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目,称为会计科目.
以上详细介绍了小规模的职工薪酬计入什么科目,也介绍了会计科目是什么意思.作为一名小规模纳税人企业的财务人员,一定要非常清楚,小规模的职工薪酬计入的科目应如本文所示.如果你是一位会计人员,想要积极的进行学习,最好是找一个会计学习平台,本平台就是一个非常不错的会计学习平台.
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