这篇是有关社保当月缴纳需要计提吗?的会计资料内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中社保当月缴纳需要计提吗?的相关财税知识，我们坚信能够您解决社保当月缴纳需要计提吗?的财税学习和工作问题。
社保当月缴纳需要计提吗?
当月扣缴的社保不需要计提,但是工资需要计提
计提时:
借:生产成本、管理费用等
贷:应付职工薪酬-工资
-社保
缴纳时:
借:其他应收款-个人社保
应付职工薪酬-社保(公司承担)
贷:银行存款
发放工资时:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应收款-个人社保
企业社保费用的账务处理怎么做?
单位缴纳社保处理如下,要和工资一起做账.
一、工资发放时的会计分录
借:应付职工薪酬-工资xxx
贷:应付职工薪酬-个人部分三险一金xxx
贷:应交税费-个人所得税xxx
贷:银行存款xxx
二、月末分配工资
借:管理费用-工资薪金xxx
借:销售费用-工资薪金xxx
借:生产成本-工资薪金xxx
借:制造费用-工资薪金xxx
贷:应付职工薪酬-工资xxx
贷:应付职工薪酬-单位部分五险一金xxx
三、缴纳社保时:
借:应付职工薪酬-单位部分五险一金xxx
借:应付职工薪酬-个人部分三险一金xxx
贷:银行存款xxx
四、申报纳税时:
借:应交税费-个人所得税xxx
贷:银行存款xxx
社保当月缴纳需要计提吗?根据小编老师在上文中提及到的相关会计处理资料介绍,相信你们都知道企业社保费用在当月是不用计提处理的,但是相关的工资部分是需要计提处理的,如果你们对此上文提及到的会计分录资料还有什么问题,不妨来本网站上进行搜索学习,对你们学习是有所帮助的.
以上内容便是会计知识关于《社保当月缴纳需要计提吗?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「社保当月缴纳需要计提吗?」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
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