本篇是有关半年不交社保滞纳金怎么算的会计知识内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中半年不交社保滞纳金怎么算的相关财税知识,我们相信也许能您解决半年不交社保滞纳金怎么算的财税学习和工作问题。
半年不交社保滞纳金怎么算
依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.
社保滞纳金可不可以税前扣除
1.《企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,税收滞纳金支出不得扣除.
2.参考《大连市国家税务局企业所得税专题业务解答》:
17、企业支付的社保滞纳金是否可以税前扣除?
答:《企业所得税法》)第十条规定,在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:
……(三)税收滞纳金;……
社保滞纳金不属于税收滞纳金,因此,企业支付的社保滞纳金可以税前扣除.
根据上述规定,不能税前扣除的滞纳金仅限于税收滞纳金,企业支付的社保滞纳金可以税前扣除.
疫情期间减免企业社保费,个人的社保缴费记录会不会因此中断
目前很多城市在居民落户、孩子入学、买车购房资格审查中,把社保缴费记录是否连续作为一个验证项,如果中断,将丧失上述资格.所以不少人担心,减免企业社保费会影响自己社保费的连续记录.
此次阶段性减免企业社保费,只针对单位缴纳部分,企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务.同时,为确保缴费人的社保权益,有关部门也已经明确,实施减免或缓缴政策,不影响缴费人社会保险权益.因此,个人的缴费记录会连续计算,个人的权益不受影响.
看过了半年不交社保滞纳金怎么算之后,财务也应该要结合当地税务局要求来计算社保滞纳金.另外,受到疫情影响一些地方社保局是对公司社保缴纳有优惠政策,企业没有按时缴纳社保也可能不需要缴纳滞纳金,具体要咨询当地税务机关.
上述便是税法实务关于《半年不交社保滞纳金怎么算》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「半年不交社保滞纳金怎么算」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。
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