会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计实操正文

​企业工资薪金总额包括哪些内容

会计学习资料1792022-12-05

本文是有关​企业工资薪金总额包括哪些内容的会计职称考试资料内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中​企业工资薪金总额包括哪些内容的相关财税知识，我们相信一定能够您解决​企业工资薪金总额包括哪些内容的财税学习和工作问题。

企业工资薪金总额包括哪些内容

答:《企业所得税法实施条例》第三十四条规定:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.

依据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的"工资薪金总额",是指企业按照国税函[2009]3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金.

企业工资薪金企业所得税税前扣除标准是怎么样的?

(1)注意工资薪金的"合理"性.关于"合理的工资、薪金",是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资、薪金.属于国有性质的企业,其工资、薪金不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资、薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除.

(2)注意工资薪金的"据实"性.可扣除的工资薪金有"实际发放"的特征.企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度按规定扣除.

企业工资薪金总额包括哪些内容?从上文可以看出工资总额不仅仅包括笔者开头说的那些,更是包括了代为个人支付的社保、公积金等内容,但是如果是单位承担的部分又有区别,只要是合理的实际发放的工资都可以税前扣除的.

上述内容便是会计学习资料关于《​企业工资薪金总额包括哪些内容》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「​企业工资薪金总额包括哪些内容」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

其他会计朋友正在阅读

· 怎么确认亏损的递延所得税资产

· 在EXCEL中批量生成条形码的操作方法

· 企业会计准则固定资产残值率如何规定的

· 所有者权益合计为负数可以股改吗

· 事业单位固定资产折旧核算方法

· 待处理财产损溢属于哪类会计科目

· 分公司可以分配股权吗

· 建筑行业小规模纳税人税种及税率

· 拨付财政性资金如何入账

· 主营业务收入分录的具体写法是什么

· 建筑安装企业外出员工补贴怎么做账

· 社保是否是地税代缴呢

· 宾馆领用低值易耗要怎么摊销

· 会计报表利润表公式（净利润的核算公式)

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签