发过工资会计分录怎么做（发工资的会计处理）

会计学习网今天要给大家分享的是有关发过工资会计分录怎么做的会计知识，希望对于会计朋友学习发工资的会计处理的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、以现金发放工资的会计分录怎么做
• 2、工资发放的会计分录怎么做?
• 3、发工资怎样作会计分录?
• 4、工资发放后把工资结转为成本,会计分录应该怎么做?

以现金发放工资的会计分录怎么做

1、取现金时的会计分录：借：库存现金贷：银行存款发放工资时的会计分录：借：应付职工薪酬贷：库存现金拓展资料：什么是会计分录会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。

2、取现金时的会计分录：借：库存现金 贷：银行存款 发放工资时的会计分录：借：应付职工薪酬 贷：库存现金 库存现金的主要账务处理如下：本科目核算企业的库存现金。

3、计提工资会计分录做：借：生产成本 。制造费用 。销售费用 。管理费用 60000。贷：应付职工薪酬——工资 60000。次月发放工资：借：应付职工薪酬——工资 60000。贷：库存现金/银行存款 60000。

工资发放的会计分录怎么做?

发工资的会计分录具体看下面：企业计提员工工资时，会计分录如下：借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬中应付职工工资；贷：应付职工薪酬中社保费（单位部分）。

发放员工工资的会计分录这样写：企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

发放工资的会计分录写法：工资所属期当月计提、支付工资时应代扣个人所得税、申报缴纳个人所得税。工资所属期当月计提。借：费用/成本相关科目。贷：应付职工薪酬。支付工资时应代扣个人所得税。借：应付职工薪酬。

提出现金时：借：银行存款贷：现金发工资、公积金和医保时：借：事业支出贷：现金其他应付款--公积金其他应付款--医保缴款时：借：其他应付款--公积金、医保贷：银行存款事业单位为职工发放工资通过“应付职工薪酬”科目核算。

发工资怎样作会计分录?

1、发工资的会计分录具体看下面：企业计提员工工资时，会计分录如下：借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬中应付职工工资；贷：应付职工薪酬中社保费（单位部分）。

2、发放工资的会计分录写法：工资所属期当月计提、支付工资时应代扣个人所得税、申报缴纳个人所得税。工资所属期当月计提。借：费用/成本相关科目。贷：应付职工薪酬。支付工资时应代扣个人所得税。借：应付职工薪酬。

3、发放员工工资的会计分录这样写：企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

4、发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款/库存现金 企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

5、借：应付职工薪酬薪酬—工资 贷：应交税费—应交个所得税（工资所得）贷：其他应收款—有关细目（根据扣除款项）贷：银行存款 贷：库存现金 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

工资发放后把工资结转为成本,会计分录应该怎么做?

借：主营业务成本—人工费，贷：应付职工薪酬—工资等，然后 借：应付职工薪酬—工资等，贷：银行存款等。

把“主营业务收入”、“主营业务成本”、“主营业务税金及附加”等项科目，由一级科目转变为“本年利润”下的二级科目使用，减少了结转时的工作量。但“收入”、“成本”下设的产品明细账仍需按数量和金额登记。

这样，就造成工资计算和发放的滞后性。所以，在该月月末（与其他计提、结转分录一起，一般是当月最后一天），需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用，做计提分录入账。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于发过工资会计分录怎么做的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决发工资的会计处理账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。