分配工资社保会计分录怎么记（分配社保费用的会计分录）

今天给各位分享分配工资社保会计分录怎么记的知识，其中也会对分配社保费用的会计分录进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、社保会计分录怎么做
• 2、分配社保及公积金会计分录怎么写
• 3、分配工资该做什么会计分录
• 4、社保计提和发放的会计分录

社保会计分录怎么做

计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。

计提社保会计分录有5个步骤：分配工资，根据不同工种计入不同会计科目；借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等；贷：应付职工薪酬——工资。

社保费会计分录怎么做：主要分以下三种情况：缴纳社保时借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷：银行存款。

分配社保及公积金会计分录怎么写

企业支付社保和的公积金的分录一般如下，企业缴纳社保、公积金时，做如下分录，借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），贷：银行存款/现金。

现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。

个人部分 付工资时扣除：借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款或库存现金 想知道更多有关初级会计的最新资讯，一定不要错过环球快问会计在线频道。

其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。

计提社保和公积金时：借：管理费用/销售费用/生产成本/研发支出等（明细科目为社保或公积金 ），贷：应付职工薪酬 -社保或公积金 （单位负担部分）。

计提社保(企业部分) 借：管理费用/销售费用 贷：应付职工薪酬——社保 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款(个人部分) 贷：库存现金/银行存款。

分配工资该做什么会计分录

分配本月职工薪酬，可以这样考虑：生产工人工资记入生产成本，车间管理人员工资记入制造费用，销售部门工资记入销售费用，行政部门工资记入管理费用。

分配本月生产的a产品工人工资75000元会计分录是：分配工资时，会计分录为：借：生产成本75000贷：应付职工薪酬75000。发放工资时，会计分录为：借：应付职工薪酬75000贷：银行存款/库存现金75000。

工资计提涉及的分录：工资核算应该计算用工成本。

社保计提和发放的会计分录

计提工资的会计分录：借：管理费用，借：销售费用，借：生产成本，借：制造费用等，贷：应付职工薪酬。计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分)：借：管理费用，贷：应付职工薪酬——社保。

计提、发放工资和社保的会计分录如下：计提工资、社保费用：借：管理费用、销售费用。贷：应付工薪酬。支付社保：借：应付工薪酬／其他应收款。贷：银行存款／其他应收款。支付工资：借：应付工薪酬。贷：银行存款／其他应收款。

麻烦高手指教 个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。

职工工资总额的计算范围 应该包括基本工资、绩效工资、奖金、代扣代缴职工承担的社保和公积金等其他发放给员工的现金。

计提时会计分录：借：管理费用-员工工资10000元，借：管理费用-社保2000元，贷：应付职工薪酬12000元。发放时会计分录：借：应付职工薪酬12000，贷：银行存款8800，贷：其他应付款-社保3000，贷：应交税费-个税200元。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于分配工资社保会计分录怎么记的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决分配社保费用的会计分录账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。