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医保的会计分录怎么做(医保的会计分录怎么做的)

会计学习资料52023-04-25

会计学习网今天要给大家分享的是有关医保的会计分录怎么做的会计知识,希望对于会计朋友学习医保的会计分录怎么做的的过程中有帮助。

本文目录一览:

补充医疗保险怎么入账

维护社会安定的重要保障医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助,有助于消除因疾病带来的社会不安定因素,是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。

财政供养单位基本医疗保险一般由个人缴纳(负担)部分和财政补助(负担)两部分组成。

按照实际工资收入确定缴费基数。缴费费率基本养老保险按照苏政发[2002]67号和徐政发[2002]23号文件规定:单位缴费费率为22%;职工个人缴费费率为8%。

企业收到的医疗保险,需要根据情况来进行处理,如果本身应该由企业获得,则冲减之前支付的部分后,剩余的金额计入到营业外收入科目,如果是代收的其他个人或者单位的,则应该计入到其他应付款科目进行处理。

医保计提与缴纳分录

1、缴纳的医疗保险分为2部分:单位部分和个人部分。单位部分本次缴纳金额比较大的话,可以先计入待摊费用,每个月进行摊销;个人部分通过每个月发工资扣除。

2、个人部分,应计入“其他应收款—社保个人”;企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”。

3、换言之,医疗保险就是当劳动者生病或受到伤害后,由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为 职工医疗保险 。

4、如果参加社会保险了,他的住院费用可以到社保中心报销。 账务处理: (1)单位支付的住院费用 借:其他应收款--XXX住院费用 贷:银行存款等 (2)出院后,到社保中心办理报销手续。

公司报销医疗费的会计分录怎么做

(1)单位支付的住院费用 借:其他应收款--XXX住院费用 贷:银行存款等 (2)出院后,到社保中心办理报销手续。

职工报销医药费应计入管理费用科目,应作分录:借:管理费用 贷:库存现金 企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。

报销医药费会计分录: 借:管理费用——职工福利费 ;贷:应付职工薪酬——职工福利费; 借:应付职工薪酬——职工福利费;贷:库存现金。 企业职工福利费的范围有为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利等。

如果是单位全额负担了员工的医疗费,可以看做是单位给到员工的福利性质的支出。计提的时候,账务处理是,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—福利费。

公司支付员工工伤医疗费用,会计可以按照管理费用或者制造费用来分录。支付时:借:其它应收款--保险公司 管理费用--福利费 贷;现金\银行存款 收到保险公司赔偿时;借;现金\争气行存款 贷;其他应收款--保险公司。

如果没有参加社会保险,发生的住院费用 借:管理费用--福利费(或应付职工薪酬--职工福利)贷:现金 住院费、医药费属于福利费的核算范围,除了个人自费部分,可以全部报销入账。

大额医疗保险会计分录

1、若是的话,代扣代缴的医疗保险,可以通过其他应付款科目来核算。

2、交养老保险可以按管理费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。养老、医疗、失业一般统称这社保金,分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的。

3、缴纳的医疗保险分为2部分:单位部分和个人部分。单位部分本次缴纳金额比较大的话,可以先计入待摊费用,每个月进行摊销;个人部分通过每个月发工资扣除。

4、个人部分,应计入“其他应收款—社保个人”;企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”。

5、假设五项保险费包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6、大额医疗费用互助资金在一个年度内累计支付职工和退休人员门诊、急诊医疗费用的最高数额为2万元。

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