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发放家属工资会计分录怎么记(给员工家属的钱)

会计学习资料22023-04-25

今天给各位分享发放家属工资会计分录怎么记的知识,其中也会对给员工家属的钱进行解释,如果未能解决您的会计分录问题,可在评论区留言!

本文目录一览:

发放工资的会计分录该怎么做?

发工资的会计分录具体看下面:企业计提员工工资时,会计分录如下:借:管理费用等(根据员工所属部门计入对应科目);贷:应付职工薪酬中应付职工工资;贷:应付职工薪酬中社保费(单位部分)。

发放员工工资的会计分录这样写:企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

发放工资的会计分录写法:工资所属期当月计提、支付工资时应代扣个人所得税、申报缴纳个人所得税。工资所属期当月计提。借:费用/成本相关科目。贷:应付职工薪酬。支付工资时应代扣个人所得税。借:应付职工薪酬。

发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

发放工资的会计分录怎么做

发放员工工资的会计分录这样写:企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

发工资的会计分录具体看下面:企业计提员工工资时,会计分录如下:借:管理费用等(根据员工所属部门计入对应科目);贷:应付职工薪酬中应付职工工资;贷:应付职工薪酬中社保费(单位部分)。

发放工资会计分录:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。

发放工资的会计分录写法:工资所属期当月计提、支付工资时应代扣个人所得税、申报缴纳个人所得税。工资所属期当月计提。借:费用/成本相关科目。贷:应付职工薪酬。支付工资时应代扣个人所得税。借:应付职工薪酬。

借:应付职工薪酬薪酬—工资 贷:应交税费—应交个所得税(工资所得)贷:其他应收款—有关细目(根据扣除款项)贷:银行存款 贷:库存现金 根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。

提出现金时:借:银行存款贷:现金发工资、公积金和医保时:借:事业支出贷:现金其他应付款--公积金其他应付款--医保缴款时:借:其他应付款--公积金、医保贷:银行存款事业单位为职工发放工资通过“应付职工薪酬”科目核算。

计提工资和发放工资时会计分录要怎么做

计提工资的会计分录为:借:“管理费用”,贷:“应付职工薪酬”。计提工资是指在发放工资前,对工资的发放去向、金额、分配进行一个记录、计算提取的过程。

计提社保:借:管理费用-社保3000 贷:应付职工薪酬-社保3000 借:其他应收款-个人社保2000 贷:其他应付款-个人社保2000 预先计入某些已经发生但未实际支付的费用,注意这要在权责发生制的前提下来做,不能随便预支账款。

是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程,计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

发放工资的会计分录怎么写

发放员工工资的会计分录这样写:企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

发工资的会计分录具体看下面:企业计提员工工资时,会计分录如下:借:管理费用等(根据员工所属部门计入对应科目);贷:应付职工薪酬中应付职工工资;贷:应付职工薪酬中社保费(单位部分)。

发放工资的会计分录写法:工资所属期当月计提、支付工资时应代扣个人所得税、申报缴纳个人所得税。工资所属期当月计提。借:费用/成本相关科目。贷:应付职工薪酬。支付工资时应代扣个人所得税。借:应付职工薪酬。

取现金时的会计分录:借:库存现金贷:银行存款发放工资时的会计分录:借:应付职工薪酬贷:库存现金拓展资料:什么是会计分录会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。

发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

发工资的会计分录怎么做

1、发工资的会计分录具体看下面:企业计提员工工资时,会计分录如下:借:管理费用等(根据员工所属部门计入对应科目);贷:应付职工薪酬中应付职工工资;贷:应付职工薪酬中社保费(单位部分)。

2、发放员工工资的会计分录这样写:企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

3、发放工资的会计分录写法:工资所属期当月计提、支付工资时应代扣个人所得税、申报缴纳个人所得税。工资所属期当月计提。借:费用/成本相关科目。贷:应付职工薪酬。支付工资时应代扣个人所得税。借:应付职工薪酬。

4、发放工资会计分录:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。

5、提出现金时:借:银行存款贷:现金发工资、公积金和医保时:借:事业支出贷:现金其他应付款--公积金其他应付款--医保缴款时:借:其他应付款--公积金、医保贷:银行存款事业单位为职工发放工资通过“应付职工薪酬”科目核算。

6、发工资会计分录具体为:企业计提员工工资时,会计分录如下。借:管理费用等(根据员工所属部门计入对应科目);贷:应付职工薪酬——应付职工工资;应付职工薪酬——社保费(单位部分)。

计提和发放工资时候的会计分录怎么做

计提工资的会计分录为:借:“管理费用”,贷:“应付职工薪酬”。计提工资是指在发放工资前,对工资的发放去向、金额、分配进行一个记录、计算提取的过程。

借:管理费用-社保3000 贷:应付职工薪酬-社保3000 借:其他应收款-个人社保2000 贷:其他应付款-个人社保2000 预先计入某些已经发生但未实际支付的费用,注意这要在权责发生制的前提下来做,不能随便预支账款。

职工工资总额的计算范围 应该包括基本工资、绩效工资、奖金、代扣代缴职工承担的社保和公积金等其他发放给员工的现金。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于发放家属工资会计分录怎么记的会计分录知识的个人见解,如果能够提供给您解决给员工家属的钱账务问题时的帮助,您可以在评论区留言点赞哟。

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