过节走访怎么做会计分录（过节走访怎么做会计分录呢）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关过节走访怎么做会计分录和过节走访怎么做会计分录呢的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、年终奖、过节费会计分录怎么做?
• 2、中秋节给领导和员工发过节费,会计分录要什么做
• 3、过节费发放应怎么做会计分录?
• 4、小企业员工过节费发放现金,会计分录怎么做
• 5、礼品应作的会计科目

年终奖、过节费会计分录怎么做?

计提年终奖会计分录做的方法，具体如下：所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。

奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

计提年终奖的时候，账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬。实际发放年终奖的时候，账务处理是，借：应付职工薪酬，贷：银行存款等科目。

中秋节给领导和员工发过节费,会计分录要什么做

1、从银行提取现金时 借：库存现金 贷：银行存款 发放过节费时 借：应付职工薪酬—职工福利 贷：库存现金 如果涉及到缴纳税款，可增设应交税金科目来核算。

2、自产产品 以自产产品作为礼品发放给职工作为福利，企业在进行账务处理时，应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额。

3、若以现金支付过节费可以以表格形式经职工签字后作为原始凭证。

4、过节费计入管理费用职工福利费，通过应付职工薪酬核算。（1）发给员工过节费：借：应付职工薪酬--职工福利，贷：库存现金。（2）月末，要进行分配：借：管理费用--福利费，贷：应付职工薪酬--职工福利。

过节费发放应怎么做会计分录?

1、春节过节费的会计分录是通过“应付职工薪酬——工资薪金”科目编制相应的会计分录。

2、从银行提取现金时 借：库存现金 贷：银行存款 发放过节费时 借：应付职工薪酬—职工福利 贷：库存现金 如果涉及到缴纳税款，可增设应交税金科目来核算。

3、发放购物卡 向员工发放购物卡时：借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷：预付账款/其他应收款—预付卡 注：以购物卡发放福利，购卡时取得不征税普通发票，实际消费时无法取得发票，以其他能够证明业务发生的凭证入账。

4、公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做：借：管理费用-应付福利费 贷：银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用发票，是不允许进项税抵扣的，若已抵扣需要做进项转出。

5、若以现金支付过节费可以以表格形式经职工签字后作为原始凭证。

6、“过年过节工会发放的水果、米、油等”在工会会计账目处理中放在应付职工薪酬--工会经费科目。《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

小企业员工过节费发放现金,会计分录怎么做

春节过节费的会计分录是通过“应付职工薪酬——工资薪金”科目编制相应的会计分录。

发放的过节费应通过“应付职工薪酬”科目来核算，二级明细科目可设置“职工福利”。

贷：应付职工薪酬——应付福利费 发放时：借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款 根据职工提供服务的受益对象：借：管理费用（或销售费用或成本项目）据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

礼品应作的会计科目

1、公司采购送给客户的礼品计入管理费用-业务招待费科目。

2、所以，企业购买送客户的礼品可以根据具体的部门计入管理费用-—业务招待费或者销售费用—业务招待费科目，如果是带有广告性质的赠送，还可以计入到广告费等科目。

3、应交税费/应交增值税/销项税；购买礼品的会计分录做法2 企业给客户购买礼品的费用应记在管理费用科目。

4、外购赠送给客户的礼品计入管理费用-业务招待费。

5、计入销售费用科目，为了销售产品而发生的费用记入销售费用，礼品盒记入原材料，领用时转入当期损益。会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。

通过上述对过节走访怎么做会计分录和过节走访怎么做会计分录呢的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。