劳务用品会计分录怎么做（劳务用品发放）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关劳务用品会计分录怎么做和劳务用品发放的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、劳务公司买入劳保用品怎样作会计分录
• 2、以现金购入车间用劳保用品2850元,并投入使用.会计分录怎么做?
• 3、劳务成本怎么做分录
• 4、公司购买的劳保用品发给员工,应该如何做分录?

劳务公司买入劳保用品怎样作会计分录

一般车间就”制造费用——劳保用品“，买了不是直接用也可以通过”低值易耗品“核算，实际领用时转入相应科目。

借：库存商品—劳保用品 贷：银行存款等 领用时：借：制造费用（生产工人及车间人员）管理费用（管理部门）销售费用（销售部门）贷：库存商品—劳保用品 劳保用品通过应付职工薪酬核算。

一般纳税人单位发生的购买劳保用品支出，会导致费用增加，费用增加计入借方核算，同时导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。一般纳税人单位发生的购买劳保用品支出账务处理是。借：管理费用等科目。贷：银行存款等科目。

劳保用品一般按照用途计入以下科目：一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用。如果执行的是小企业会计制度，则通过应付福利费处理。

分借贷来做。企业购入劳保用品时，做以下会计分录：借：库存商品——劳保用品，贷：银行存款等。

以现金购入车间用劳保用品2850元,并投入使用.会计分录怎么做?

如果生产工人用的劳保用品，应该记入“生产成本”。借：生产成本-劳保用品2850贷：库存现金2850如果车间管理人员用的劳保用品记入“制造费用”。

会计分录 借：固定资产---叉车和手推车2850 贷：银行存款（或其他应付款）2850 不可以直接计入费用。

这需要根据实际情况而定，如果领用的润滑剂是用于生产设备的，应该借记“制造费用”，如果用于直接用于生产，则应该借记“成产成本”，贷记“原材料”还得看你公司的前后账务处理（一贯性原则）、企业规模、核算的详细程度。

规范的做法，对于购入物品必须办理入库，以有利于对物资及费用的监督管理；购入物品则应先借记低值易耗品，贷记银行存款科目；直接领用则应借记制造费用，贷记低值易耗品科目；金额均为1360元。

劳务成本怎么做分录

劳务公司收入成本做分录应付职工薪酬工资 ； 借银行存款贷主营业务收入； 应交税费-应交增值税。劳务收入会计分录，借：应收账款、预收账款等；贷：主营业务收入。劳务成本会计分录，借：主营业务成本；贷：劳务成本。

借：劳务成本，贷：应付职工薪酬。取得收入后将劳务成本结转到主营业务成本，其会计分录如下：借：主营业务成本，贷：劳务成本。

发生劳务费用支出的会计分录：借：其他业务支出(或营业成本)贷：银行存款(或应付职工薪酬)，这是支付参与该项业务的人员工资薪酬，该项支出是计入其他业务支出还是计入营业成本的选择与收入的确认条件是一样的。

工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

小规模没有应交税费-应交增值税（进项税）。而其对应的劳务成本则确认为主营业务成本和其他业务成本，其分录为，借：主营业务成本—人工费，贷：应付职工薪酬—工资等，然后 借：应付职工薪酬—工资等，贷：银行存款等。

公司购买的劳保用品发给员工,应该如何做分录?

生产工人用的劳保用品，如工作服、手套、肥皂、防护镜等等，可以计入制造费用-劳保费用。\x0d\x0a这些应该是生产过程中为保护劳动者的必要的劳动保护用品。

一般车间就”制造费用——劳保用品“，买了不是直接用也可以通过”低值易耗品“核算，实际领用时转入相应科目。

企业.生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费。 企业.管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费。 企业.销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。

借：管理费用——工装费用 应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。

手套、安全保护用品等所发生支出。公司给员工发放劳保用品时，根据员工所属部门计入到管理费用—劳保费，销售费用—劳保费等科目，其分录为，借：管理费用—劳保费，销售费用—劳保费等，贷：库存商品—劳保用品等。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于劳务用品会计分录怎么做的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决劳务用品发放账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。