欠薪保障怎么做会计分录（欠薪保障金分录）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关欠薪保障怎么做会计分录和欠薪保障金分录的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、欠发的工资如何做会计分录
• 2、欠款无法偿还会计分录怎么做
• 3、财务上月的欠员工费用报销这个月还会计分录怎么做
• 4、欠款收不回,怎么做会计分录
• 5、有暂不发放工资的怎么做会计分录
• 6、每年一季度应当缴纳欠薪保障费400元计入什么科目

欠发的工资如何做会计分录

1、借记成本费用科目，贷记应付职工薪酬科目。计提工资、发放工资，根据《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》规定，应用“应付职工薪酬”科目予以归集核算。

2、员工欠公司钱，从工资中扣除 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款 银行存款/现金 其他应收款是产生欠费的时候的账务处理，发工资的时候冲减此往来。

3、计提工资 ： 借：××费用（管理/销售等）；贷：应付职工薪酬——工资。计提社保（企业部分）： 借：××费用（管理/销售等）；贷：应付职工薪酬——社保。

4、记录欠发工资： 将欠发的工资计入应付职工薪酬科目进行挂账，同时确认工资费用，账务处理方法如下。 结转损益： 当月期末结账，将工资费用直接结转到本年利润科目，账务处理方法如下。

5、分录如下：借：管理费用/制造费用/生产成本（根据各部门的实际发生额）贷：应付职工薪酬补充：实际支付时：借：应付职工薪酬贷：银行存款/库存现金无故拖欠劳动者工资是指用人单位无正当理由故意不按规定的时间支付工资。

欠款无法偿还会计分录怎么做

借：坏账准备 贷：应收账款 预计可能无法收回的应收票据、应收账款、预付账款、其他应收款、长期应收款等应收预付款项需要做坏账准备。

企业发生业务欠对方款项，开出欠条时，应当通过“应付账款”科目或“其他应付款”等科目进行核算；企业发生业务时对方欠款，取得欠条时，应当通过“应收账款”科目或“其他应收款”等科目进行核算。

业务往来欠款记入应付账款，欠银行款记入短期借款，其他欠款记入其他应付款。借：库存现金/银行存款 贷：其他应付款——XX人 是向别人借钱还是买了别人的东西没给钱欠了钱。

借：应收帐款（其他应收款）贷：主营业务收入（等）这样做是能在企业帐簿上记载你企业的债权债务关系，提供法律依据，记录财产来源去向。

偿还前欠货款会计分录怎么写：确认应付账款：借：原材料/库存商品。确认应付账款：借：原材料/库存商品等。

财务上月的欠员工费用报销这个月还会计分录怎么做

1、员工还款的会计分录：借：库存现金等 贷：其他应收款 在员工原来向企业借出资金时：借：其他应收款 贷：库存现金等 企业通过以上两笔分录，完成整个业务的处理，充分体现财务处理的严谨性。

2、员工报销材料费，会计分录视不同情况：第一种，如果管理人员报销，则：借：管理费用，贷：库存现金或银行存款等。第二种，如果车间主任报销，则：借：制造费用，贷：库存现金或银行存款等。

3、员工个人向财务部门申请报销的费用，会计处理上应根据员工任职部门计入相对应的科目核算。

4、财务人员属于职能部门人员，报销财务人员的费用，应计入管理费用。

欠款收不回,怎么做会计分录

应收账款收不回来了做会计分录的方法如下：如果计提了坏账准备，会计分录：借：信用减值损失。贷：坏账准备。借：坏账准备。贷：应收账款。如果没有计提坏账准备，直接计入营业外支出核算。借：营业外支出。贷：应收账款。

应收账款收不回来了的会计分录：如果计提了坏账准备，会计分录：借：信用减值损失，贷：坏账准备。借：坏账准备，贷：应收账款。如果没有计提坏账准备，直接计入营业外支出核算：借：营业外支出，贷：应收账款。

业务往来欠款记入应付账款，欠银行款记入短期借款，其他欠款记入其他应付款。借：库存现金/银行存款 贷：其他应付款——XX人 是向别人借钱还是买了别人的东西没给钱欠了钱。

有暂不发放工资的怎么做会计分录

借记成本费用科目，贷记应付职工薪酬科目。计提工资、发放工资，根据《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》规定，应用“应付职工薪酬”科目予以归集核算。

对于工资应发的未发的情况，会计人员一般的处理方法如下：借：营业费用--应付工资薪酬 贷：应付工资薪酬 不过，如果要将这一分录细化，则如下：当月不发工资的，要将工资先归集，计入应付职工薪酬科目。

等次月发放工资再做处理，如下：次月发放工资时 ：借：应付职工薪酬——工资；贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）。应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款。

根据企业会计准则的规定，工资是需要计提再发放的。

每年一季度应当缴纳欠薪保障费400元计入什么科目

你好！这笔钱相当于是保证金，所以建议记入“其他应收款”科目。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

1，行政事业单位的欠薪保障费应当记入“事业支出--欠薪保障费”。 2，其他单位的欠薪保障费应当记入“管理费用---欠薪保障费”。 3，销售单位的欠薪保障费应当记入“营业外支出---欠薪保障费”。

欠薪保障金的入账处理：小企业每年缴纳一次欠薪保障金，一般由各地的社保中心负责收取并开具收据，该项收费一次性计入费用并可以在当年的所得税税前列支。

企业为职工缴纳的养老保险，应计入应付职工薪酬。

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