客服工资怎么做会计分录（客服工资算什么费用）

会计学习网今天要给大家分享的是有关客服工资怎么做会计分录的会计知识，希望对于会计朋友学习客服工资算什么费用的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、如何做发放当月工资的会计分录
• 2、工资的会计分录该怎么做?
• 3、发工资会计分录如何做发工资会计分录怎么写
• 4、服务业企业怎么做会计分录?
• 5、工资的会计分录怎么做

如何做发放当月工资的会计分录

发工资会计分录具体为：企业计提员工工资时，会计分录如下。借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬——应付职工工资；应付职工薪酬——社保费（单位部分）。

发放工资的会计分录写法：工资所属期当月计提、支付工资时应代扣个人所得税、申报缴纳个人所得税。工资所属期当月计提。借：费用/成本相关科目。贷：应付职工薪酬。支付工资时应代扣个人所得税。借：应付职工薪酬。

发放员工工资的会计分录这样写：企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

发放工资会计分录：借：应付职工薪酬，贷：银行存款。

次月发放工资时的会计分录：发放工资时：借：应付职工薪酬——工资。贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）。应交税费——应交个人所得税。库存现金／银行存款。

工资的会计分录该怎么做?

发工资的会计分录具体看下面：企业计提员工工资时，会计分录如下：借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬中应付职工工资；贷：应付职工薪酬中社保费（单位部分）。

借：应付职工薪酬薪酬—工资 贷：应交税费—应交个所得税（工资所得）贷：其他应收款—有关细目（根据扣除款项）贷：银行存款 贷：库存现金 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

计提工资的会计分录为：借：“管理费用”，贷：“应付职工薪酬”。计提工资是指在发放工资前，对工资的发放去向、金额、分配进行一个记录、计算提取的过程。

发工资会计分录如何做发工资会计分录怎么写

1、发工资的会计分录具体看下面：企业计提员工工资时，会计分录如下：借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬中应付职工工资；贷：应付职工薪酬中社保费（单位部分）。

2、发放工资的会计分录写法：工资所属期当月计提、支付工资时应代扣个人所得税、申报缴纳个人所得税。工资所属期当月计提。借：费用/成本相关科目。贷：应付职工薪酬。支付工资时应代扣个人所得税。借：应付职工薪酬。

3、发放员工工资的会计分录这样写：企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

4、发放工资会计分录：借：应付职工薪酬，贷：银行存款。

5、我公司本月发放现金14687，银行196914，扣个人保险3290(这里只扣个人部分，公司部分由集团公司缴)个税115，扣服装押金2700(服装押金是要退的)，请问这个分录怎么做，计提是怎么计提。

服务业企业怎么做会计分录?

1、把所有的会计科目分成资产类和负债类。凡是资产类的增加，就计在借方，凡是资产类的减少，就计在贷方；凡是负债类的增加就计在贷方，凡是负债类的减少，就计在借方。

2、开了发票就计入收入：借：银行存款(库存现金)；贷：主营业务收入(或其他业务收入)。

3、服务业结转成本的会计分录，服务业发生成本的时候，借：劳务成本，贷：应付职工薪酬，贷：应付账款，贷：银行存款，贷：其他应付款等，结转成本的时候，借：主营业务成本，贷：劳务成本。

4、你好！公司的服务费，一般情况下是公司经营管理而产生的费用，因此要计入管理费用。会计分录为：借：管理费用 金额数；贷：库存现金或银行存款 金额数。

工资的会计分录怎么做

1、发工资的会计分录具体看下面：企业计提员工工资时，会计分录如下：借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬中应付职工工资；贷：应付职工薪酬中社保费（单位部分）。

2、借：应付职工薪酬薪酬—工资 贷：应交税费—应交个所得税（工资所得）贷：其他应收款—有关细目（根据扣除款项）贷：银行存款 贷：库存现金 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

3、计提员工工资的会计分录：计提生产工人的工资：借：生产成本；贷：应付职工薪酬。计提管理人员的工资：借：销售费用；贷：应付职工薪酬。计提车间管理者的工资：借：制造费用；贷：应付职工薪酬。

4、发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

通过上述对客服工资怎么做会计分录和客服工资算什么费用的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。