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补交医保会计分录怎么做（补缴医疗后可以报销吗）

会计学习资料42023-04-18

这篇会计分录的文章要给大家谈谈补交医保会计分录怎么做，以及补缴医疗后可以报销吗对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览：

补充医疗保险怎么入账

是的，医保的钱是每个月入账的。 个人缴纳医疗保险的金额是每个月会进入到医保卡个人账户里面。其中医保个人缴纳的部分大概是2%，根据缴费基数来确定，个人每月缴纳的会打到医保卡上，同时公司缴纳的也有0.5%就能到账上。

财政供养单位基本医疗保险一般由个人缴纳（负担）部分和财政补助（负担）两部分组成。

你说的医疗保险是否是“三保一金”中的医保费？若是的话，代扣代缴的医疗保险，可以通过其他应付款科目来核算。

企业收到的医疗保险，需要根据情况来进行处理，如果本身应该由企业获得，则冲减之前支付的部分后，剩余的金额计入到营业外收入科目，如果是代收的其他个人或者单位的，则应该计入到其他应付款科目进行处理。

企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本医疗和补充医疗保险费、工伤保险费等社会保险费用，所得税前准予扣除。

补缴以前欠缴社保会计分录

补缴社保做分录应当按照管理费用和应付职工薪酬作为分录。

计提社保/公积金时做如下分录，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

补交社保怎么做会计分录：应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

社保年度汇算清缴时，补缴的社保通过以前年度损益调整科目来放映。

法律主观：补缴工伤保险分录的做法是：分为计提工资、计提社保、次月发放工资时、上交社保四个分录部分，每个部分分别计算该阶段的借和贷的项目和数额。社保在不同阶段所属的项目不同。

社保年度汇算清缴时补缴的社保会计分录怎么做?

1、补缴社保做分录应当按照管理费用和应付职工薪酬作为分录。

2、补交社保怎么做会计分录：应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

3、计提社保/公积金时做如下分录，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

4、计提工资 借：管理费用 贷：应付工资 发放工资 借：应付工资 贷：其他应交款-社保费（个人负担部分）贷：现金 注：原会计制度规定，个人负担社保费应当在“其他应交款”核算。不过你在“其他应付款”问题不大。

5、社保中间差额补交 会计分录怎么做：可以按管理费用和报销的费用做会计分录。

通过上述对补交医保会计分录怎么做和补缴医疗后可以报销吗的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。

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