付工资的会计分录怎么写（付工资属于哪个科目）

会计学习网今天要给大家分享的是有关付工资的会计分录怎么写的会计知识，希望对于会计朋友学习付工资属于哪个科目的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、支付员工工资的会计分录如何做
• 2、发放工资的会计分录该怎么做?
• 3、支付工资的会计分录
• 4、发放员工工资的会计分录怎么写
• 5、应付工资(职工薪酬)的会计分录
• 6、发工资会计分录如何做发工资会计分录怎么写

支付员工工资的会计分录如何做

借：应付职工薪酬薪酬—工资 贷：应交税费—应交个所得税（工资所得）贷：其他应收款—有关细目（根据扣除款项）贷：银行存款 贷：库存现金 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

借：劳务成本-工资等，贷：应付职工薪酬-工资。

发工资会计分录具体为：企业计提员工工资时，会计分录如下。借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬——应付职工工资；应付职工薪酬——社保费（单位部分）。

发放员工工资的会计分录这样写：企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

发放工资的会计分录该怎么做?

发工资的会计分录具体看下面：企业计提员工工资时，会计分录如下：借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬中应付职工工资；贷：应付职工薪酬中社保费（单位部分）。

发放工资的会计分录写法：工资所属期当月计提、支付工资时应代扣个人所得税、申报缴纳个人所得税。工资所属期当月计提。借：费用/成本相关科目。贷：应付职工薪酬。支付工资时应代扣个人所得税。借：应付职工薪酬。

发放工资会计分录：借：应付职工薪酬，贷：银行存款。

发放员工工资的会计分录这样写：企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

支付工资的会计分录

借：应付职工薪酬薪酬—工资 贷：应交税费—应交个所得税（工资所得）贷：其他应收款—有关细目（根据扣除款项）贷：银行存款 贷：库存现金 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

分录为：借：管理费用 5000 贷：应付工资 5000 发放时：借：应付工资 5000 贷：库存现金 5000 国际上现金支付的付款方式有即时支付和递延支付两种。

(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

发工资会计分录具体为：企业计提员工工资时，会计分录如下。借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬——应付职工工资；应付职工薪酬——社保费（单位部分）。

发放员工工资的会计分录怎么写

1、发工资会计分录具体为：企业计提员工工资时，会计分录如下。借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬——应付职工工资；应付职工薪酬——社保费（单位部分）。

2、发放工资的会计分录写法：工资所属期当月计提、支付工资时应代扣个人所得税、申报缴纳个人所得税。工资所属期当月计提。借：费用/成本相关科目。贷：应付职工薪酬。支付工资时应代扣个人所得税。借：应付职工薪酬。

3、发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

4、发放工资会计分录：借：应付职工薪酬，贷：银行存款。

5、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、行业规定或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

6、借：应付职工薪酬薪酬—工资 贷：应交税费—应交个所得税（工资所得）贷：其他应收款—有关细目（根据扣除款项）贷：银行存款 贷：库存现金 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

应付工资(职工薪酬)的会计分录

1、应付职工薪酬—社保—工伤(企业负担部分) …… 应付职工薪酬—公积金(企业负担部分) 贷：银行存款 应付职工薪酬的账务处理 (一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

2、非货币性福利等应付职工薪酬项目设置明细科目。企业的应付职工薪酬一般分为计提和支付两个步骤，其分录为，借：管理费用—工资等，贷：应付职工薪酬—工资等。实际支付时，借：应付职工薪酬—工资等，贷：银行存款。

3、社保部分该怎么做？上述回答不是太复杂就是没说到你的需要，计提五险一金主要两块：个人代扣部分，企业缴纳部分。

4、你列出的分录其实还是不完善的，少了计提工资的分录，也就是说，原来的会计是否已经在计提工资时就已经代扣了个税。

发工资会计分录如何做发工资会计分录怎么写

发工资会计分录具体为：企业计提员工工资时，会计分录如下。借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬——应付职工工资；应付职工薪酬——社保费（单位部分）。

发放工资的会计分录写法：工资所属期当月计提、支付工资时应代扣个人所得税、申报缴纳个人所得税。工资所属期当月计提。借：费用/成本相关科目。贷：应付职工薪酬。支付工资时应代扣个人所得税。借：应付职工薪酬。

发放员工工资的会计分录这样写：企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

我公司本月发放现金14687，银行196914，扣个人保险3290(这里只扣个人部分，公司部分由集团公司缴)个税115，扣服装押金2700(服装押金是要退的)，请问这个分录怎么做，计提是怎么计提。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于付工资的会计分录怎么写的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决付工资属于哪个科目账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。