会计学习网今天要给大家分享的是有关工人开支会计分录怎么写的会计知识,希望对于会计朋友学习给工人开支怎么写凭证的过程中有帮助。
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支付员工工资,会计分录怎么写
借:劳务成本-工资等,贷:应付职工薪酬-工资。
借:应付职工薪酬薪酬—工资 贷:应交税费—应交个所得税(工资所得)贷:其他应收款—有关细目(根据扣除款项)贷:银行存款 贷:库存现金 根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。
发放员工工资的会计分录这样写:企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。
支付人工费,会计分录怎么做?
工程公司支付施工费的会计分录:借:管理费用/施工成本 贷:银行存款/现金 附注:工程施工 相当于生产企业的“生产成本”科目。主要核算各项目成本及毛利。下面设置“合同成本”和“毛利”两个二级明细科目。
分录如下:借:管理费用—办公费 贷:银行存款。会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录,简称分录。按照复式记账的要求,对每项经济业务以账户名称、记账方向和金额反映账户间对应关系的记录。
工程施工支付的运费怎么做,会计分录:一般企业为: 计提时: 借: 管理费用 、生产成本、 制造费用 等科目 贷: 应付职工薪酬 支付时: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款、 库存现金 等科目。
反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。
关于工会经费会计分录如何做?
工会经费的拨缴 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定:工会经费独立开设银行账号,实行单独核算。因此,工会经费的使用与企业没有关系,企业只需要按规定拨付、缴纳工会经费即可。
工会一般并未单独做账,若未单独做账,收到返还的那部分经费时:借:银行存款 贷:其他应付款——工会 待使用工会经费时,再冲减其他应付款。就相当于你们企业代你们企业工会代收代付。
工会经费会计分录怎么做:公司建立了工会组织,会计分录编制如下:每月计提单位及上级经费时:借:管理费用——工会经费 。贷:其他应付款——单位工会 。其他应付款——上级工会 。
本季度末,按应付工会经费金额按季度总工资计算。
按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“员工福利”,“社会保险”、“住房公积金”、“工会”、“职工教育经费”,“补偿”取消职工劳动关系,“非货币性福利”和“其他获得职工提供的服务相关的支出”,应付职工薪酬项目会计细节。
有关工会经费的计提会计分录:计提时:借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 缴纳时:借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款 返还时:借:银行存款 贷:其他应付款-工会经费。
支付人工费会计分录怎么做?
1、支付给个人的劳务费的会计分录:借:现金或银行存款;贷:其他业务收入或主营业务收入。劳务费是指个人以智力、体力提供的服务而发生的费用,劳务费一般计入生产成本、管理费用、销售费用等科目核算。
2、工程公司支付施工费的会计分录:借:管理费用/施工成本 贷:银行存款/现金 附注:工程施工 相当于生产企业的“生产成本”科目。主要核算各项目成本及毛利。下面设置“合同成本”和“毛利”两个二级明细科目。
3、工程施工支付的运费怎么做,会计分录:一般企业为: 计提时: 借: 管理费用 、生产成本、 制造费用 等科目 贷: 应付职工薪酬 支付时: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款、 库存现金 等科目。
4、反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。
工费经费会计分录怎么写
1、工会经费的计提 根据2014年7月份修正的《企业会计准则第9号-职工薪酬》一文规定,工会经费属于短期薪酬。根据其第七条规定:应按规定计提工会经费并确认相应负债。所以工会经费要根据职工工资总额进行计提。
2、工费经费的会计分录需要用到的会计科目有管理费用、应付职工薪酬、银行存款、其他应付款等会计科目,详细的会计分录做法如下所示。
3、企业每月按规定计提出工会经费后,转给工会时,会计分录为:借:应付职工薪酬——工会经费,贷:银行存款。
4、工会经费会计分录怎么做:公司建立了工会组织,会计分录编制如下:每月计提单位及上级经费时:借:管理费用——工会经费 。贷:其他应付款——单位工会 。其他应付款——上级工会 。
关于工人开支会计分录怎么写和给工人开支怎么写凭证的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗?如果你还想了解更多会计分录相关的文章,记得收藏关注本站。
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