教师体检怎么做会计分录（教师体检怎么做会计分录的）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈教师体检怎么做会计分录，以及教师体检怎么做会计分录的对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览：

• 1、体检费怎么做会计分录
• 2、职工体检费计入什么科目?
• 3、体检费如何填写记账凭证
• 4、职工体检费会计分录怎么做

体检费怎么做会计分录

体检费怎么做派戚会计分录如下：

借：管理费用  。

贷：应付职工薪酬。

支付时会计分录： 

借：应付职工薪酬。

贷：库存现金或者银行存款。

扩展资料：

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费尘棚陵用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费和或、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

职工体检费计入什么科目?

职工体检费计入“慎基裂应付职工薪酬宽闭-职工福利”科目。

职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。其目的在于保证职工身体健康，便利职工生产和生活，解决职工生活的特殊困难。

职工福利不同于工资和奖金。职工享受集体福利待遇的高低，并不取决于职工劳动的数量和质量，而是根据他们的实际需要与生活困难程度，以及社会劳动生产率和企业的经营成果。

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体检费如何填写记账凭证

①先搞明模森燃白体检费的具体用途

②属于一线春晌工人安全体检的可以进入成本。

③属于管理人员的体检可以进入管理费--其他

④属于职工福利性质的体检，应计入福利费

⑤超额的和其他性质的体检，应该计入其他开支。于税后核算

⑥按照资金分类旦虚性质，分别记账凭证，登记账册

职工体检费会计分录怎么做

职工体检费用可由企业职工福利费列支。

企业员工体检费的会计分录磨岁：

计提时的会计分录：

借：管理费用—福利费，

贷：应付职工薪酬—福利费，

支付体检费的会计分录：

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：库存现金、银行存款。

体检费用属于职工福利，按照计税工资总额的14%计算扣除，超过部分不予扣除。

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工隐伍作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗灶游或养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。

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