kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关社保代收怎么做会计分录和社保费代收的内容,详细请大家根据目录进行查阅。
本文目录一览:
- 1、代收保险的会计分录
- 2、单位代收代付职工保险如何做会计分录?
- 3、代扣代缴社保会计分录怎么做
- 4、社保费如何做分录账务处理
- 5、公司银行代扣代缴社保的分录怎么做?
- 6、公司帮员工代扣的社保如何写会计分录
代收保险的会计分录
单位代收代付职工保险的会计分录:
1.代收
借:应付职工薪酬-社保
贷:其他应付款-个人社保
2.代付
借:其他应收款-个人社保
贷:银行存款-**行
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
单位代收代付职工保险如何做会计分录?
计提时:
借:管理费用——社会保险费(企业部分)
贷:应付职工薪酬——社会保险费(企业部分)
缴纳时:
借:应付职工薪酬——社保保险费(企业部分)
其他应付款——社保保险费(个人部分)
贷:银行存款
发放工资时,扣除个人承担社保部分:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
其他应付款——社保保险费(个人部分)
扩展资料:
企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。
借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记“应付职工薪酬——工资”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时。
借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,应确认主营业务收入,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“主营业务收入”科目,同时结转相关成本,涉及增值税销项税额的。
还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“银行存款”等科目。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬
代扣代缴社保会计分录怎么做
发放工资以及代扣代缴社保、公积金、个税的会计分录是: 1、计提时工资时: 借:管理费用-工资销售费用-工资等贷:应付职工薪酬 2、发放工资时: 借:应付职工薪酬贷:银行存款应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保其他应收款-个人公积金 3、扣社保时: 借:管理费用-社保费销售费用-社保费等其他应收款-个人社保贷:银行存款 4、扣个人所得税时: 借:应交税费-个人所得税贷:银行存款 5、扣住房公积金时: 借:管理费用-公积金销售费用-公积金其他应收款-个人公积金贷:银行存款发放工资以及代扣代缴社保、公积金、个税的会计分录是: 1、计提时工资时: 借:管理费用-工资销售费用-工资等贷:应付职工薪酬 2、发放工资时: 借:应付职工薪酬贷:银行存款应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保其他应收款-个人公积金 3、扣社保时: 借:管理费用-社保费销售费用-社保费等其他应收款-个人社保贷:银行存款 4、扣个人所得税时: 借:应交税费-个人所得税贷:银行存款 5、扣住房公积金时: 借:管理费用-公积金销售费用-公积金其他应收款-个人公积金贷:银行存款
社保费如何做分录账务处理
社保费做分录账务处理时企业一般都会给员工代扣代缴社保费,核算时可以计入应付职工薪酬科目,并对其他应收款科目进行处理。
社保的会计分录:
1、缴纳社保时,应做的会计分录。
借:应付职工薪酬即社会保险费(单位部分),其他应收款即社会保险费(个人部分)。
贷:银行存款或库存现金。
2、计提时,应做的会计分录。
借:管理费用即社会保险费(单位部分)。
贷:应付职工薪酬即社会保险费(单位部分)。
3、发放工资时。
借:应付职工薪酬即工资。
贷:其他应收款即社会保险费(个人部分),银行存款或库存现金。
其他应收款:指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。
社会保险费:
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,是社会保险基金的最主要来源。
社会保险费的缴纳按不同的保险项目进行,其主要缴纳方式有自身开户缴费、到社保经办机构缴费、与社保经办机构约定其他方式缴费三种。
2019年1月1日起,各项社会保险费交由税务部门统一征收。
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。
而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。
公司银行代扣代缴社保的分录怎么做?
公司银行代扣代缴社保的分录怎么做?, 企业给员工代扣代缴社保怎么做账
根据有关文件规定,社保的缴纳是企业缴纳一部分,个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分,通过应付职工薪酬核算,社保个人部分通过其他应付款核算。
计提时:
借:管理费用——社会保险费(企业部分)
贷:应付职工薪酬——社会保险费(企业部分)
缴纳时:
借:应付职工薪酬——社保保险费(企业部分)
其他应付款——社保保险费(个人部分)
贷:银行存款
发放工资时,扣除个人承担社保部分:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
其他应付款——社保保险费(个人部分)
代扣代缴社致代缴社保怎么做分录
发放工资时,扣除个人承担社保部分:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
其他应付款——社保保险费(个人部分)
缴纳时:
借:应付职工薪酬——社保保险费(企业部分)
其他应付款——社保保险费(个人部分)
贷:银行存款
银行代扣代缴社保每月几号代扣
一般是月初代扣的,如果期间逢节假日的话,会适当延后几天
地税代扣代缴社保
不可以的。
社保是下扣的,即10月参保,社保缴费10月底到11月初之间才扣五险的费用,
代扣代缴社保问题,急
只能算其他应收款吧,不能扣除
养老保险代扣代缴分录怎么做
医保.养老保险和工伤险如何做会计分录
首先,提取时要分从个人工资中扣的即个人承担部分,另外就是单位承担的部分,但企业和个人承担的比例不一样;
单位负担部分
借:管理费用--劳动保险费(养老+工伤险+失业保险)
应付福利费--医保
贷:其他应付款--医疗保险
贷:其他应付款--养老保险
贷:其他应付款--工伤保险
贷:其他应付款--失业保险
代扣职工部分(个人负担医疗、养老、失业保险。工伤保险个人不负担)
付工资时:
借:应付工资
贷:其他应付款--医疗保险
贷:其他应付款--养老保险
贷:其他应付款--失业保险
贷:其他应付款--个人所得税
贷:现金
上交时
借:其他应付款--医疗保险(单位+个人负担部分)
借:其他应付款--养老保险(单位+个人负担部分)
借:其他应付款--工伤保险(单位负担部分)
借:其他应付款--失业保险(单位+个人负担部分)
贷:银行存款或现金
特别强调的也是你应该注意一点的是,医保是在应付福利费科目中列支,直接计入管理费用会导致你会计处理错误,如果你是一家大企业,会计师事务所或税务局对此都会非常关注的;会计师事务所审计发现后会让你调帐的,税务局发现会让你公司补税并罚款,这样会给你的公司造成不必要的损失;而职工福利费根据你单位具体情况正常提取就可以了。
企业帮员工代扣代缴个税与社保怎么做分录呢
计提工资:
借:管理费用/营业费用/生产成本
贷:应付职工薪酬--工资
发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:现金/银行存款
贷:其他应收款/其他应付款--社保(个人负担部分)
贷:其他应收款/其他应付款--住房公积金(个人负担部分)
贷:应付税费--应交个人所得税
企业缴纳社保/住房公积金/个人所得税时
借:其他应收款/其他应付款--社保(个人负担部分)
借:其他应收款/其他应付款--住房公积金(个人负担部分)
借:应付税费-应交个人所得税
借:管理费用/营业费用--社保(企业负担部分)
借:管理费用/营业费用--住房公积金(企业负担部分)
贷:银行存款
单位代扣代缴社保有发票吗?
你好,公司缴纳社保正常来说是没有发票的,让人事代理公司给你开具的发票一般是他们用的劳务发票,因为公司即使自己去社保局交社保,也不会有发票,只会有个明细。
公司帮员工代扣的社保如何写会计分录
公司帮员工代扣的社保会计分录:
上交的时候:
借:其他应收款-个人社保费,
借:应付职工薪酬-社保费,
贷:银行存款,
发放工资的时候扣回:
借:应付职工薪酬-工资,
贷:其他应收款-个人社保费,
贷:银行存款,
个人社保费包含在工资里面计提,
借:管理费用-工资,
贷:应付职工薪酬-工资,
计提单位社保费,
借:管理费用-社保费,
贷:应付职工薪酬-社保费。
综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于社保代收怎么做会计分录的会计分录知识的个人见解,如果能够提供给您解决社保费代收账务问题时的帮助,您可以在评论区留言点赞哟。
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