今天给各位分享开办期怎么结转会计分录的知识,其中也会对开办费结转到什么科目进行解释,如果未能解决您的会计分录问题,可在评论区留言!
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开办费结转到待摊费用,怎么做分录
企业单位在筹建期间发生的开办费,以及在生产经营期间发生的摊销期限在1年以上的各项费用,应作为"长期待摊费用"。
1、应于发生时的会计分录如下
借:长期待摊费用
贷:现金或者银行存款
2、在开始生产经营的当月转入当期损益的会计分录如下
借:管理费用
贷:长期待摊费用
3、支付开办费未经营生产拖年度,年终不要结转本年利润,开始经营生产后,可在次月或年终结转的会计分录如下:
借:本年利润—开办费
贷:管理费用—开办费
4、年终本年利润科目各细目要做结转的会计分录如下
借:本年利润—未分配利润
贷:本年利润—开办费
扩展资料
不列入开办费范围的支出
1、取得各项资产所发生的费用。包括购建固定资产和无形资产时支付的运输费、安装费、保险费和购建时发生的相关人工费用。
2、规定应由投资各方负担的费用。如投资各方为筹建企业进行了调查、洽谈发生的差旅费、咨询费、招待费等支出。
3、为培训职工而购建的固定资产、无形资产等支出不得列作开办费。
4、投资方因投入资本自行筹措款项所支付的利息,不得计入开办费,应由出资方自行负担。
5、以外币现金存入银行而支付的手续费,该费用应由投资者负担。
参考资料来源:百度百科-开办费
开办费的会计分录(请问两种处理方法是否正确)
第二种处理方法正确。
第一种处理方法不正确,“管理费用--开办费”需在当月底进行结转,不可跨月结转,即:月底结转
借:本年利润
贷:管理费用--开办费
扩展资料:
一、开办费的列支范围
(一)筹建人员开支的费用
1、筹建人员的劳务费用,具体包括筹办人员的工资奖金等工资性支出,以及应交纳的各种社 会保险。在筹建期间发生的如医疗费等福利性费用,如果筹建期较短可据实列支,筹建期较 长的,可按工资总额的14%计提职工福利费予以解决。
2、差旅费,包括市内交通费和外埠差旅费。
3、董事会费和联合委员会费
(二)企业登记、公证的费用 企业登记、公证的费用,主要包括登记费、验资费、税务登记费、公证费等。
(三)筹措资本的费用筹措资本的费用,主要是指筹资支付的手续费以及不计入固定资产和无形资产的汇兑损益和利息等。
(四)人员培训费
1、引进设备和技术需要消化吸收,选派一些职工在筹建期间外出进修学习的费用。
2、聘请专家进行技术指导和培训的劳务费及相关费用费用。
(五)企业资产的摊销、报废和毁损
(六)其他费用
1、筹建期间发生的办公费、广告费、交际应酬费。
2、印花税
3、经投资人确认由企业负担的进行可行性研究所发生的费用
4、其他与筹建有关的费用,例如资讯调查费、诉讼费、文件印刷费、通讯费以及庆典礼品费等支出。
开办费_百度百科
请问各位,企业在筹建期间内发生的开办费中,工资发生时如何做会计分录?
筹建人员的工资费用计入开办费,具体包括筹建人员的工资奖金等工资性支出,以及各种社会保险费和住房公积金。
借:管理费用-开办费
贷:应付职工薪酬
是计提工资的分录,如果不计提,发放时直接:
借:管理费用-开办费
贷:现金
扩展资料:
一、管理费用的核算
企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。
企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。
二、应付职工薪酬的核算
企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。
参考资料来源:百度百科-管理费用
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬
关于开办期怎么结转会计分录和开办费结转到什么科目的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗?如果你还想了解更多会计分录相关的文章,记得收藏关注本站。
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