这篇会计分录的文章要给大家谈谈计提扣考勤会计分录怎么写,以及考勤扣款账务处理对应的会计知识点,希望对会计朋友学习有所帮助。
本文目录一览:
员工迟到扣的工资要怎么作会计分录呀?
员工工资表中有迟到扣款账务处理方法有两种:
1、扣除这部分钱在工资表中体现,具体会计分录如下:(不考虑养老保险及个人所得税)
借:应付工资 (实发工资金额+扣除部分)
贷:营业外收入 扣除部分-现金实发金额
2、做工资的初期已将罚款部分扣除,这种情况一般不需要在工资表上体现,也不需要再做账务处理.
工资结算表又称工资表,是按车间、部门编制的,每月一张.正常情况下,工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中.员工可以就工资表中出现的问题向上级反映.在工资结算表中,要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列"应付工资"、"代扣款项"、"实发金额"三大部分。
扩展资料
以罚款通知做分录:
借:其他应收款
贷:营业外收入
发工资扣除时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款
退回押金给客户的会计分录:
借:其他应付款-XX押金。
贷:现金或银行存款。
参考资料来源:百度百科-营业外收入
请问:每月扣的考勤奖怎么做会计分录?
计提时,借:制造费用—工资
销售费用—工资
管理费用—工资
贷:应付职工薪酬—工资
应付职工薪酬—年末奖金
每月发工资时:借:应付职工薪酬—工资
贷:银行存款(或现金)
年末发奖励时:借:应付职工薪酬—年末奖金
贷:银行存款(或现金)
工资中扣考勤罚款的账务处理怎么做
计提工资时候少计提这部分就可以了。
计提工资、社保时,
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 , 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ,生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保,
贷:应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分);
发放工资时,
借:应付职工薪酬-工资,
贷:银行存款其他应付款-社保(个人承担部分),其他应付款-住房公积金(个人负担部分),应交税费—应交个人所得税;
缴纳社保和申报个税,
借:应交税费-应交个人所得税,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分),其他应付款-住房公积金(个人负担部分),其他应付款-社保(个人承担部分);
贷:银行存款。
计提本月工资会计分录怎么写?
计提工资分录:
借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
研发支出(从事研发活动人员薪酬)
在建工程等(从事工程建设人员薪酬)
合同履约成本
贷:应付职工薪酬
实际发放:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款、库存现金等
应付职工薪酬主要包括:
(1)职工工资、奖金、津贴和补贴。
(2)职工福利费。
(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。
(4)住房公积金。
(5)工会经费和职工教育经费。
(6)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务,或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。
(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。
(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
应付职工薪酬的相关账务处理:
(1)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
(2)企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
(3)企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
(4)企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
(5)企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
(6)企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
考勤扣款怎样做帐
扣款时会计分录:
借:其他应收款 张三
贷:营业外收入
发工资扣除时会计分录
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款 张三
其他应收款(other receivables)是企业应收款项的另一重要组成部分。其他应收款科目核算企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准其他应收款备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。 其他应收款通常包括暂付款,是指企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项。
通过上述对计提扣考勤会计分录怎么写和考勤扣款账务处理的解读,相信作为会计的您一定有了深入的理解,如果未能解决您的会计分录疑问,可在评论区留言哟。
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