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仲裁费怎么做会计分录（仲裁费计入哪个会计科目）

会计学习资料52023-03-30

会计学习网今天要给大家分享的是有关仲裁费怎么做会计分录的会计知识，希望对于会计朋友学习仲裁费计入哪个会计科目的过程中有帮助。

本文目录一览：

劳动仲裁赔偿会计分录

下面是关于劳动仲裁赔偿会计分录的相关法律条款根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位 解除劳动关系 取得的一次性补偿收入征免 个人所得税 问题的通知》等文件的规定，具体如下：1、个人所得税：补偿金额在当地上年平均 工资 3倍以内的无需缴纳个人所得税，超出部分按照一次性所得缴纳个人所得税。 2、企业所得税：符合上述个人所得税部分的金额，可以在企业所得税汇算清缴时，允许税前列支。

支付给离职员工的仲裁费应该怎么入账？

如果离职员工跟企业发生了劳动仲裁，企业最终根据仲裁结果给员工支付了相关费用，在会计处理时应根据具体类别进行分门别类进行。

1、补发的工资：这是劳动仲裁中经常出现的内容之一。企业应视同正常的工资支出，计入职工薪酬，并按照正常的“工资薪金支出”进行税前扣除。

2、未签订劳动合同支付的双倍工资等：具有处罚性质，多出正常工资的部分应计入“管理费用”，属于企业管理问题导致的支出，不能按照“工资薪金支出”进行税前扣除，但是可以据实税前扣除。

3、补发的离职补偿金：这是劳动者与用人单位经常发生劳动仲裁的原因之一。企业应视同正常的离职补偿金，以“辞退福利”计入“管理费用”，不能按照“工资薪金支出”进行税前扣除，但是可以据实税前扣除。

4、补发的其他各类补偿或员工应得的支出，根据具体性质进行归类，原则参照前述的处理。

收到垫付的仲裁费应该怎么做账？

收到退回的仲裁费，直接冲减付款是计入的“销售费用--杂费”。例如收到1000元。

借：银行存款 1000

借：销售费用--杂费 --1000

通过上述对仲裁费怎么做会计分录和仲裁费计入哪个会计科目的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。

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