代扣餐费怎么作会计分录（代扣伙食费怎么做账）

今天给各位分享代扣餐费怎么作会计分录的知识，其中也会对代扣伙食费怎么做账进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、代扣伙食费会计分录？
• 2、发放工资的时候扣除伙食费应该如何做会计分录？
• 3、工人伙食费放什么科目
• 4、午托班的餐费应计如何做会计分录？
• 5、工资里扣伙食费如何做会计分录
• 6、伙食补助怎么做账

代扣伙食费会计分录？

代扣的伙食费的处理为

借：应付职工薪酬

贷：库存现金

应交税费-代扣代缴个人所得税

应付职工薪酬-代扣代缴个人社会保险

其他应付款-食堂

发放工资的时候扣除伙食费应该如何做会计分录？

借：其他应收款——职工餐费

贷：库存现金 ； 发放工资时，借：应付职工薪酬

贷：其他应收款——职工餐费

工人伙食费放什么科目

根据会计和财务管理相关规定，员工伙食费应计入“应付职工薪酬-福利费”科目。

计提的职工福利费，按受益对象、岗位分别借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“在建工程”等科目，贷记“应付职工薪酬—福利费”科目。车间工人的计入制造费用，办公室的计入管理费用。

会计分录如下：

借：生产成本/制造费用/管理费用/在建工程

贷：应付职工薪酬—福利费

扩展资料：

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

代扣伙食费

1、如先替职工向食堂支付伙食费，后从工资中扣除的。在支付时的会计分录如下；

借：其他应收款——代垫伙食费（表示这笔款项应向职工收回）

贷：银行存款或库存现金

从工资中扣除时，会计分录如下：

借记：应付职工薪酬

贷记：其他应收款

2、如先从工资中扣除伙食费，再转交给食堂的，在扣除时会计分录如下，

借：应付职工薪酬，

贷：其他应付款——应付伙食费（表示欠了食堂的伙食费）

在转交给单位食堂时，会计分录如下：

借：其他应付款

贷：银行存款或库存现金

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

午托班的餐费应计如何做会计分录？

假定纳税人是小规模纳税人

收到的餐费是当月的：

借：其他货币资金（库存现金）

贷：主营业务收入/餐费

贷：应交税费/应交增值税

收到的餐费是次月以后的：

借：其他货币资金（库存现金）

贷：预收账款

工资里扣伙食费如何做会计分录

根据企业会计制度，相关会计分录如下：

1.计提工资（即：结转应付工资）：

借：生产成本（生产工人工资）

借：制造费用（生产车间人员工资）

借：营业费用（销售机构人员工资）

借：管理费用（行政职能部门人员工资）

借：应付福利费（企业福利设施人员工资）

借：在建工程（企业自建工程项目人员工资）

贷：应付职工薪酬

2.结转工资代扣款：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款

贷：应交税金——应交个人所得税

贷：........

题中所提到的代扣的伙食费、押金等问题，也在此核算。如果食堂单独核算的，那么，你可以贷记“其他应付款”中的“应付伙食费”或其他相关明细科目；如果食堂不是独立核算，而是在企业帐务中核算的，则应当贷记“应付福利费——伙食费”科目。至于代扣的押金，应当贷记“其他应付款——应付暂收**押金”科目。

3.发放工资：

借：应付职工薪酬

贷：现金 或 银行存款

伙食补助怎么做账

问题一：食堂伙食费如何做账？ 每个月给胆堂列销一次伙食补贴，这样就把往来账给冲掉了。

借管理费用――福利费

贷其他应收款――阿姨

问题二：企业补助食堂的伙食补助应该怎么入帐 每月做一张职工就餐花名表，让就餐职工签字、领导审批后作为原始凭证入账

借：管理费用-职工福利费

贷：库存现金

问题三：关于员工伙食怎么做账 这些餐费是直接给员工呢还是你们有固定的用餐机构，支付给他们的，如果是直接给员工还是做到工资去，这其实也是工资的一部分。如果是在鸡指定餐厅用餐，并能取得合法有效发票的，那就计福利费咯。

补充：既然是公司买单，是员工日常伙食支出，而且又有正规发票的，我觉得，你可以根据发票做福利费。因为没有计入员工工资，不用交个人所得税的。

问题四：伙食费，该怎么做账 可以的，伙食费用属于福利方面，可以做到管理费用里。

问题五：发放工资的时候扣除伙食费应该如何做会计分录 一、发放工资时扣除伙食费的会计分录：

借：应付职工薪酬――工资

贷：其他应付款――应付伙食费（先扣再付给食堂时）

或 其他收款――代垫伙食费（已经先垫付，再向职工扣除时）

二、解释

1、企业期末根据工资结算分配表计算应付职工工资时，将工资费用按职工服务的受益对象记入有关成本费用账户，同时确认一项负债，记入“应付职工薪酬”账户。

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等

贷：应付职工薪酬――工资

2、发放工资时，按实发数

借：应付职工薪酬――工资

贷：银行存款或库存现金（实发数）

3、代扣伙食费，

（1）如先代职工向食堂支付伙食费，后从工资中扣除的。在支付时记“其他应收款――代垫伙食费”（表示这笔款项应向职工收回），贷“银行存款或库存现金”，从工资中扣除时借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应收款”。

（2）如先从工资中扣除伙食费，再转交给食堂的，在扣除时借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应付款――应付伙食费（表示欠了食堂的伙食费）”在转交给单位食堂时，借记“其他应付款”，贷记“银行存款或库存现金”。

问题六：公司员工的伙食费应如何做账？ 公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支。

现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费。

开支时：

借：应付职工薪酬---福利费

贷：库存现金

月末结转

借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---福利费

贷：应付职工薪酬---福利费

入账就需要发票，职工福利费也是如此，否则不允许在企业所得税税前扣除。

并不是没发票的计入福利费，有发票的就可以直接计入费用。

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问题七：公司的伙食费怎么做账 公司的伙食费，应计入管理费用――职工福利费科目进行核算。

问题八：财务处理:伙食费该如何入账! 1、扣员工伙食费既然已在工资中扣除可直接场工资表中列出，不能做个人所得税扣减项目。

2、公司承担的伙食费可列入管理费用--招待费，前提是让承包人开正式发票。

3、承包人向公司支付的承包费应列入营业外收入

4、公司承担的伙食费应开正式发票，至于从工资中扣的那部分因是由职工承担的所以不用正式发票。

以上完全同意jiming101的意见。此外从避税方面考虑：

对于员工的伙食费可作为一种补贴，即员工每月能定额的亨有伙食补贴，没用完的话就作一种补贴从工资中发放，从而可减少部分个税，但前提是必要承包公司开具发票。

问题九：伙食费怎么记账 5分 从营业税角度考虑，根据《营业税暂行条例》第一条规定，在中华人民共和国境内提供本条例规定的劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人，为营业税的纳税人，应当依照本条例缴纳营业税。

《营业税暂行条例实施细则》第三条规定，条例第一条所称提供条例规定的劳务、转让无形资产或者销售不动产，是指有偿提供条例规定的劳务、有偿转让无形资产或者有偿转让不动产所有权的行为（以下称应税行为）。但单位或者个体工商户 聘用的员工为本单位或者雇主提供条例规定的劳务，不包括在内。前款所称有偿，是指取得货币、货物或者其他经济利益。

此外，第十条规定，除本细则第十一条和第十二条的规定外，负有营业税纳税义务的单位为发生应税行为并收取货币、货物或者其他经济利益的单位，但不包括单位依法不需要办理税务登记的内设机构。

根据上述规定，单位内设食堂如果属于不需要办理税务登记的内设机构，而且是为本企业招待外来人员提供餐饮服务，属于单位内部行为，不属于有偿提 供条例规定的劳务、转让无形资产或者销售不动产的行为，不缴纳营业税。

对于所得税，《国家税务总局关于印发（进一步加强税收征管若干具体措施）的通知》(国税发(2009) 114号)第六条规定，未按规定取得的合法有效凭据不得在税前扣除。但即使凭据合法有效，也要根据企业业务发生的实质判断其是否符合税前扣除的标准。

企业所得税可作为业务招待费税前扣除，但需要取得合规票据，如果企业加工餐费原料未取得相关发票，则不得在企业所得税前扣 除。

问题十：公司食堂费用如何做账 1、简单装修费：管理费用-房屋修理费；2、给员工购买床：管理费用-低值易耗品；

3、食堂产生的伙食费：应付职工薪酬-福利费（当然也计入管理费用-福利费）；4、炊事员写的领条就可以入账作为参考附件，买米面油菜、灶具最好有正规发票，全部计入应付职工薪酬-福利费。

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