今天给各位分享员工衬衣怎么做会计分录的知识,其中也会对员工工作服会计分录进行解释,如果未能解决您的会计分录问题,可在评论区留言!
本文目录一览:
- 1、会计分录:员工的工作服怎么做分录
- 2、给员工买工服的会计分录咋做
- 3、公司给职工买工作服的费用应做怎样的会计分录
- 4、给员工发放工服,会计分录怎么做?
- 5、公司为员工购买工作服装会计分录怎么写
- 6、购入员工工作服的会计分录
会计分录:员工的工作服怎么做分录
通常情况下,生产车间员工领用工作服的,计入制造费用,行政管理人员领用工作服的,计入管理费用,销售领域人员领域工作服装的,计入销售费用,所涉二级科目可以是劳保费;
那么,会计分录一般借记制造费用等相应科目,贷记低值易耗品等科目。
给员工买工服的会计分录咋做
给员工买工服,可以做成福利费,分录如下:
借:管理费用/销售费用/经营成本-福利费-货币性福利
贷:应付职工薪酬-短期薪酬-职工福利费
借:应付职工薪酬-短期薪酬-职工福利费
贷:银行存款/库存现金
公司给职工买工作服的费用应做怎样的会计分录
借:管理费用——工装费用
应交税费—应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。
借:管理费用—劳保用品
应交税费—应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
扩展资料
1、企业.生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费。
2、企业.管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费。
3、企业.销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费。
如果属于福利性质的,计入管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目。
给员工发放工服,会计分录怎么做?
发放工人工作服,会计分录为:
借:管理费用/制造费用/生产成本--福利费;
贷:应付职工薪酬--应付福利费。
会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录,简称分录。
会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少,分为简单会计分录和复合会计分录。
简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录,即一借一贷的会计分录;复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录,即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。
扩展资料
工资计提和发放的会计分录怎么写?
一、工资组成部分:
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。
二、计提和发放的区别:
计提,即计算和提取,一言以概之,即提前发放下月资金或工资。发放主要就是发放上月工资。
三、工资计提和发放的会计分录:
1.计提工资;
借:管理费用(这个是用于管理部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用);
贷:应付职工薪酬—工资。
2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分);
借:管理费用(同上);
贷:应付职工薪酬一社保。
3.计提公积金(企业部分,即企业自己承担的部分);
借:管理费用(同上);
贷:应付职工薪酬一公积金。
4.发放工资;
借:应付职工薪酬—工资;
贷:其他应付款一社保(员工个人部分);
其他应付款一公积金(员工个人部分);
应交税费一应交个人所得税;
库存现金/银行存款。
5.上交社保:
借:应付职工薪酬一社保(企业部分);
其他应付款一社保(个人部分);
贷:库存现金或者银行存款。
6.上交公积金:
借:应付职工薪酬一公积金 (企业部分);
其他应付款—公积金(个人部分);
贷:库存现金或者银行存款。
7.上交个人所得税:
借:应交税费—应交个人所得税;
贷:银行存款。
公司为员工购买工作服装会计分录怎么写
公司为员工购买工作服装,其会计分录如下:
1、计提时:
借:管理费用—职工福利费,
贷:应付职工薪酬—职工福利费。
2、支付时:
借:应付职工薪酬—职工福利费,
贷:管理费用—职工福利费,
贷:应交税费—应交个人所得税,
贷:银行存款。
3、缴个税时:
借:应交税费—应交个人所得税,
贷:银行存款。
购入员工工作服的会计分录
根据题意,做会计分录如下:
借:管理费用、制造费用等——劳保费 18700
贷:银行存款 18700
其实,在A公司定做工作服,要看A公司开过来发票的性质,如果A公司发票上写的是加工服装,计入应付职工薪酬—福利费,视为对员工的福利。
如果A公司发票上写的是工作服,计入劳动保护费用,属于企业的劳动保护支出,不属于福利性质。如上题,我做的是计入劳动保护费用18700元。
通过上述对员工衬衣怎么做会计分录和员工工作服会计分录的解读,相信作为会计的您一定有了深入的理解,如果未能解决您的会计分录疑问,可在评论区留言哟。
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