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员工受伤怎么做会计分录(员工受伤怎么入账)

会计学习资料12023-03-13

这篇会计分录的文章要给大家谈谈员工受伤怎么做会计分录,以及员工受伤怎么入账对应的会计知识点,希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览:

工人工伤报销会计分录怎么处理

一般企业发生的工伤款需要先计提再支付,计提的时候计入到管理费用—工伤赔偿等科目,具体操作流程为,

1、计提对应的工伤赔偿款,做如下会计分录,

借:管理费用—工伤赔偿,

贷:应付职工薪酬—工伤赔偿款。

2、实际支付工伤赔偿款时,

借:应付职工薪—工伤赔偿款,

贷:银行存款。

车间员工受伤如何做会计分录

车间员工受伤后的会计分录:

一、工人发生工伤所支付的医药费应该按照会计制度要求进行帐务处理。

二、如果单位为职工上保险了,帐务处理如下:

1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:

借:其他应收款--保险公司或社保

贷:现金(或银行存款)

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)

借:银行存款或现金

贷:其他应收款-保险公司或社保

3、如果不是全额赔付:

借:银行存款

管理费用或应付福利费(公司负担部分)

贷:其他应收款--保险公司或社保

内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用-福利费”科目。

三、如果单位没上保险,全额报销工人的药费时:

借:管理费用(或应付福利费)

贷:银行存款

内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用-福利费”科目。

工伤赔款,如何做会计分录?

工伤赔款分录如下:

支付时: 

借:其它应收款--保险公司

管理费用--福利费

贷:银行存款 

收到保险公司赔偿时:

借:银行存款

贷:其他应收款--保险公司

扩展资料:

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

参考资料来源:百度百科-工伤赔偿标准

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于员工受伤怎么做会计分录的会计分录知识的个人见解,如果能够提供给您解决员工受伤怎么入账账务问题时的帮助,您可以在评论区留言点赞哟。

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