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付员工经济补偿金怎么做凭证

会计学习资料4242022-11-28

本文是关于付员工经济补偿金怎么做凭证的账务处理内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中付员工经济补偿金怎么做凭证的相关财税知识，也许能够只为帮助您搞定付员工经济补偿金怎么做凭证的财税实务问题。

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付员工经济补偿金怎么做凭证，会计们日常工作中一定会遇到凭证的各种问题，下面为大家整理了热门内容，一起来看下。

付员工经济补偿金怎么做凭证?

辞退员工补偿金的帐务处理如下：

(1)提取时

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-辞退福利 (或应付工资)

(2)支付时借：

应付职工薪酬-辞退福利 (或应付工资)

贷：现金(或银行存款)

员工被辞退经济补偿金如何做会计核算?

答：辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目，然后分配进入管理费用。

辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。

所谓辞退福利，是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前，企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工，根据劳动合同，企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿。辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式，也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利标准的方式，或者将职工薪酬的工资部分支付到辞退后未来某一期间。

付员工经济补偿金怎么做凭证?了解完上述文章中小编具体的分析和解答后，你们有任何不明白的地方都可以向官网的老师咨询，我们会在第一时间给出最完整的回复。

以上便是税法实务有关《付员工经济补偿金怎么做凭证》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「付员工经济补偿金怎么做凭证」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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