礼品发放会计分录怎么写（礼品发放明细表）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈礼品发放会计分录怎么写，以及礼品发放明细表对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

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本文目录一览：

• 1、年会赠送礼品会计分录怎么做
• 2、购买年会礼品会计分录怎么做
• 3、发放福利费的会计分录怎么写?

年会赠送礼品会计分录怎么做

年会赠送礼品，如果是针对单位员工的，账务处理是，

借：生产成本，

制造费用，

管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—福利费。

同时，

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：库存现金等科目。

如果是针对其他人员的，账务处理是，

借：营业外支出，

贷：库存现金等科目。

购买年会礼品会计分录怎么做

企业的年终奖品计入到福利费科目进行核算。 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的、各项现金补贴和非货币性集体福利。其分录为，

借：销售费用/管理费用—福利费等，

贷：应付职工薪酬—福利费。

发放年终奖品时的会计分录：

借：应付职工薪酬—奖品，

贷：应交税费—应交个人所得税，

银行存款。

发放福利费的会计分录怎么写?

发放福利费的会计分录：1、实报实销方式下福利费的处理方法：借：管理费用—福利费；贷：库存现金。2、以工资方式对福利费的列支：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费；贷：应付职工新酬—福利费。

企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超过的部分不可以扣除，也不可以在以后年度结转。

职工福利费的定义

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。

职工福利费的开支范围

1，职工医药费

2，职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助

3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4，集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5，其他福利待遇

主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

不属于职工福利费的开支

1，退休职工的费用

2，被辞退职工的补偿金

3，职工劳动保护费

4，职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助

5，职工的学习费

6，职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

环球青藤友情提示:以上就是[ 发放福利费的会计分录怎么写? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！

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