会计学习网今天要给大家分享的是有关jiti会计分录怎么做的会计知识,希望对于会计朋友学习计提会计分录怎么做的过程中有帮助。
本文目录一览:
工资计提的会计分录怎么做呢?
计提工资会计凭证做法如下:
1、计提工资
借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)----工资
贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)
2、发放工资
这里要与计提工资处区分一下,记账金额为实发工资金额。
借:应付职工薪酬--工资
贷:银行存款(实发工资)
3、并代扣社保、个税
首先是缴纳社保,社保有部分是自己缴纳,另一部分则是公司缴纳。其次是个人所得税的缴纳,交税是赚钱了的中国公民必须要履行的义务,一般情况下都是由单位直接扣除个税,得出最终到手的工资。
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款--社保(个人负担的社保从工资里扣除)
应交税费——个人所得税(代扣的个税)
4、公司负担的社保计提
这一部分是公司在社保缴纳方面所做的会计分录。
借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---社保(公司负担部分)
贷:其他应付款-社保(公司负担部分)
5、缴纳社保和个人所得税
借:其他应付款-社保(个人+公司)
借:应交税费-个人所得税
贷:银行存款
职工工资原始记账凭证怎么填写:
1、工资的原始凭证就是工资表。
2、如果单位人员多,工资薪酬项目也较多连加杂着扣项。
3、记账凭证后附可以是工资汇总表(按部门,项目扣款个税)。
4、工资表可以单独装订成册与会计凭证账本等一样保管。
计提类的会计分录怎么做?
1)计提工资时:
借:管理费用--工资
制造费用-工资
销售费用-工资
生产成本-工资
贷:应付职工薪酬--工资
(一)营业税、增值税、消费税、城建税、所得税等
1、营业税的计提和结转月末会计结转时,对本月发生主营业务收入计提税金
(1)提取时借:主营业务税金及附加
贷:应交税金--营业税
贷:应交税金--城建税
贷:其他应交款--教育费附加
(2)结转时
借:本年利润
贷:主营业务税金及附加
(3)上缴税金时
借:应交税金--营业税
借:应交税金--城建税
借:其他应交款--教育费附加
贷:现金或银行存款
2、所得税
(1)季末、年末提取所得税时(按利润总额提取)
借:所得税
贷:应交税金--应交所得税
(2)结转所得税
借:本年利润
贷:所得税
(3)上缴时
借:应交税金--应交所得税.
贷:银行存款或现金
3、增值税
(1)购货时
借:原材料
借:应交税金--应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
(2)销售货物时
借:银行存款
贷:主营业务收入
贷:应交税金--应交增值税(销项税额)
(3)上交时
借:应交税金--应交增值税(销项税额-进项税额)
贷:银行存款
4、消费税
(1)计提消费税时.
借:主营业务税金及附加
贷:应交税金——应交消费税
(2)上交时
借:应交税金——应交消费税
贷:现金或银行存款
计提本月工资会计分录怎么写?
计提工资分录:
借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
研发支出(从事研发活动人员薪酬)
在建工程等(从事工程建设人员薪酬)
合同履约成本
贷:应付职工薪酬
实际发放:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款、库存现金等
应付职工薪酬主要包括:
(1)职工工资、奖金、津贴和补贴。
(2)职工福利费。
(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。
(4)住房公积金。
(5)工会经费和职工教育经费。
(6)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务,或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。
(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。
(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
应付职工薪酬的相关账务处理:
(1)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
(2)企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
(3)企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
(4)企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
(5)企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
(6)企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
通过上述对jiti会计分录怎么做和计提会计分录怎么做的解读,相信作为会计的您一定有了深入的理解,如果未能解决您的会计分录疑问,可在评论区留言哟。
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