年金会计分录怎么做（企业年金会计处理分录）

今天给各位分享年金会计分录怎么做的知识，其中也会对企业年金会计处理分录进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、上月应付年金提多了本月如何做账
• 2、企业年金会计分录？
• 3、企业年金的会计分录怎么做？
• 4、请问付给交通银行企业年金的会计分录怎么做？
• 5、企业年金怎么做会计分录
• 6、请问去年的年金在今年缴费会计分录应该怎么做呢？

上月应付年金提多了本月如何做账

这个月直接做调整分录即可。

企业按照企业年金计划的计提基础和计提比例计提的应付企业年金，根据职工提供服务的受益对象分情况处理，如是生产部门人员的企业年金，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬-企业年金”科目;应由在建工程、研发支出负担的企业年金，借记“在建工程”、“研发支出”等科目，贷记“应付职工薪酬-企业年金”科目;管理部门人员、销售人员的企业年金，借记“管理费用”、“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬-企业年金”科目;并对以上科目进行明细核算。

企业根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳企业年金借记“应付职工薪酬-企业年金”科目，贷记“银行存款”等科目。 但是，若企业当期实际缴纳企业年金大于按照企业年金计划计提应付企业年金的。

应当根据差额补提应付企业年金，会计分录根据职工提供服务的受益对象分别借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”、“在建工程”、“研发支出”、“管理费用” 、“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬-企业年金”科目。

企业年金会计分录？

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

简单理解就是在员工退休之后，能领取双份养老保险。其缴纳比例不超过员工工资的8%，企业和员工个人缴费合计不超过工资总额的12%。

账务处理。

1、计提时：

借：管理费用（或其他相关分录）

贷：应付职工薪酬—企业年金

2、缴纳时：

借：应付职工薪酬—企业年金

贷：银行存款

企业年金的会计分录怎么做？

计入应付职工薪酬的离职后福利，设定提存计划。

会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。

按照复式记账的要求，对每项经济业务以账户名称、记账方向和金额反映账户间对应关系的记录。在借贷记账法下，则是指对每笔经济业务列示其应借和应贷账户的名称及其金额的一种记录。会计分录是指经济业务发生时，按照记账规则的要求，确定并列示应借应贷账户的名称及其金额的一种简明记录。会计分录的格式和要求是：先借后贷；借和贷要分行写，并且文字和金额的数字都应错开；在一借多贷或一贷多借的情况下，要求借方或贷方的文字和金额数字必须对齐。

基本要素：

一、记账方向（借方或贷方）

二、账户名称（会计科目）

三、金额

主要种类：

根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录；复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。

请问付给交通银行企业年金的会计分录怎么做？

缴纳时

借：应付职工薪酬--企业年金（单位部分）

其他应收款--企业年金 （个人部分）

贷：银行存款

计提时

借：管理费用--企业年金（单位部分）

贷：应付职工薪酬--企业年金（单位部分）

企业年金怎么做会计分录

企业按照企业年金计划的计提基础百和计提比例计提的应付企业年金，根据职工提供服务的受益对象分情况处理，如果是生产部门人员的企业年金，可以做如下会计分录，

借：生产成本/制造费度用/劳务成本等，

贷：应付职工薪酬-企业年金。

请问去年的年金在今年缴费会计分录应该怎么做呢？

借：以前年度损益调整

在建工程（如果涉及在建工程的话）

贷：应付职工薪酬--企业年金

如果年金涉及所得税调整，则调整相关科目。

按照会计差错更正方式修正相关报表。

缴纳时：

借：应付职工薪酬--企业年金

贷：银行存款

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