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防暑降温费如何进行纳税处理

会计学习资料4842023-01-06

文章是关于防暑降温费如何进行纳税处理的会计分录内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中防暑降温费如何进行纳税处理的相关财税知识，我们相信也许能您解决防暑降温费如何进行纳税处理的财税学习和工作问题。

问：单位在给员工准备防暑降温物品的同时，适当发放了一些防暑降温费。那么，防暑降温费该如何进行纳税处理?

　　答：根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第四十八条的规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。同时，根据《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)的规定，《企业所得税实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。防暑降温费是企业保证职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，为其任职和受雇的员工发放的，因此应该在“应付职工薪酬——职工福利”下核算。

　　同时，根据《国务院关于修改<中华人民共和国个人所得税法实施条例>的决定》(国务院令第600号)的规定，工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此，企业发放的防暑降温费属于个人因任职或者受雇而取得的补贴，应该计入工资总额缴纳个人所得税。

上述内容是会计分录关于《防暑降温费如何进行纳税处理》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「防暑降温费如何进行纳税处理」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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