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年度预算的目标

会计学习资料1812023-01-05

这是一篇有关年度预算的目标会计实操内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中年度预算的目标的相关财税知识,我们相信一定能够您解决年度预算的目标的财税学习和工作问题。

年度预算的目标

答:作为预算管理工作的起点,预算目标是预算机制发挥作用的关键.企业年度预算目标的确定必须解决以下两方面的问题:

1.建立预算目标的指标体系

建立预算目标的指标体系,主要应解决以何种指标作为预算导向、核心指标如何量化、指标间的权重如何确定等问题.

从内容上说,预算目标指标体系应包括盈利指标、规模增长指标、投资与研发指标、风险控制(资本结构)指标、融资安排等.

2.测算并确定预算目标的指标值

按照现代企业制度的要求,确定预算目标,从根本上说就是协调公司股东、董事会、经营者等利益的过程.

从理论上分析,预算目标各指标的指标值是企业的预算标杆,它应当具有挑战性,并且必须保证企业及其各部门经过努力可以实现.如果预算目标遥不可及,就会失去目标的激励作用.因此,预算目标设定要以战略目标为依据,同时结合年度经营计划进程,合理确定年度经营任务,将企业发展战略和各经营单位实际情况融入预算管理体系,并构成预算考评体系的标准之一.

以上内容便是会计知识关于《年度预算的目标》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「年度预算的目标」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。

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