本篇是有关企业职工福利费税前扣除是否规范,是否到位？的会计学习资料内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中企业职工福利费税前扣除是否规范,是否到位？的相关财税知识，有可能能您解决企业职工福利费税前扣除是否规范,是否到位？的财税学习和工作问题。
企业职工福利费税前扣除是否规范,是否到位？
答:重点把握以下六个方面:一是是否单独设置账册核算;二是支出是否符合开支范围;三是是否在工资总额的14%限额内扣除;四是有没有首先冲减以前年度结余的应付职工福利费,结余金额是否改变用途;五是计算税前扣除限额的工资总额是否合理;六是列支的职工福利费是否是合理的、真实的,入账的凭证是否合法.
以上内容便是会计分录关于《企业职工福利费税前扣除是否规范,是否到位？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「企业职工福利费税前扣除是否规范,是否到位？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
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