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公司计提社保的账务处理怎么做？

会计学习资料1812022-12-24

这是一篇有关公司计提社保的账务处理怎么做？的会计职称考试资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中公司计提社保的账务处理怎么做？的相关财税处理技巧，说不定能够您解决公司计提社保的账务处理怎么做？的困扰。

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社保缴费是指参加社会保险并缴纳保费的行为，企业通常都会为员工缴纳社保，那么计提社保的账务处理该怎么做？

　　计提社保如何做账？

计提社保时：

借：管理费用－－社会保险费（企业部分）

贷：应付职工薪酬－－社会保险费（企业部分）

发放工资时：

借：应付职工薪酬－－工资（应发数）

贷：其他应付款－－社会保险费（个人部分）

库存现金（实发数）

缴纳社保费的会计分录

借：应付职工薪酬－－社会保险费（企业部分）

其他应付款－－社会保险费（个人部分）

贷：银行存款

什么是应付职工薪酬？

本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，属于负债类科目之一。

本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“职工福利”、＂非货币性福利＂、“社会保险费”、“解除职工劳动关系补偿”、＂其它与获得职工提供的服务相关的支出＂等应付职工薪酬项目进行明细核算。

什么是其他应付款？

其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项。

通常情况下，该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、应付职工统筹退休金、应收暂付上级单位以及所属单位的款项等。

企业经常发生的应付供货单位的货款，在“应付账款”和“应付票据”科目中核算。

以上是税务知识关于《公司计提社保的账务处理怎么做？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「公司计提社保的账务处理怎么做？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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