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多收员工社保费如何进行账务处理？

会计学习资料4942022-12-24

这篇是关于多收员工社保费如何进行账务处理？的会计资讯内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中多收员工社保费如何进行账务处理？的相关财税处理技巧，可能能您解决多收员工社保费如何进行账务处理？的困扰。

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一般情况下员工社保费用由企业代扣代缴，对于多收员工的社保费用，应计入其他应付款科目核算。相关的账务处理是什么？

多收社保费账务处理

会计分录为：

借：应付职工薪酬

　 　贷：其他应付款－社保费

其他应付款的账务处理

企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金；应付职工统筹退休金，以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。

本科目本可按其他应付款的项目和对方单位（或个人）进行明细核算。期末贷方余额一般反映企业应付未付的其他应付款项。

相关账务处理如下：

1、企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用，借记“财务费用”科目，贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

2、企业发生的其他各种应付、暂收款项，借记“管理费用”等科目，贷记本科目;支付的其他各种应付、暂收款项，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

3、本科目期末贷方余额，反映企业应付未付的其他应付款项。

上述便是账务处理关于《多收员工社保费如何进行账务处理？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「多收员工社保费如何进行账务处理？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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