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公司支付职工培训费的会计分录

会计学习资料2072022-12-23

这篇文章是公司支付职工培训费的会计分录的会计知识内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中公司支付职工培训费的会计分录的相关财税处理技巧，我们相信也许能您解决公司支付职工培训费的会计分录的困扰。

公司职工由于提升自身技能发生的培训费用，应通过应付职工薪酬—职工教育经费科目处理，相关的会计分录是什么？

支付职工培训费分录处理

借：应付职工薪酬—职工教育经费

贷：银行存款

借：管理费用

　 　 生产成本

制造费用

　 　贷：应付职工薪酬—职工教育经费

应付职工薪酬明细科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。

职工教育经费开支范围

1.上岗和转岗培训;

2.各类岗位适应性培训;

3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;

4.专业技术人员继续教育;

5.特种作业人员培训;

6.企业组织的职工外送培训的经费支出;

7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

8.购置教学设备与设施;

9.职工岗位自学成才奖励费用;

10.职工教育培训管理费用;

11.有关职工教育的其他开支。

上述便是会计分录关于《公司支付职工培训费的会计分录》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「公司支付职工培训费的会计分录」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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