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公司发的实物福利要交个人所得税吗？

会计学习资料2902022-12-20

这篇文章是公司发的实物福利要交个人所得税吗？的会计实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中公司发的实物福利要交个人所得税吗？的相关财税处理技巧，我们相信可能您解决公司发的实物福利要交个人所得税吗？的困扰。

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一些福利待遇好的公司，会定期给员工发放各种实物福利，这些实物福利不是以薪资的形式发放，那么还需要缴纳个人所得税吗？

关于发放实物福利缴纳个税的规定

根据《个人所得税法实施条例》第八条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益;所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额；所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额；所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

发放实物福利如何做账缴税？

如果能够准确计算到给每位员工发放物品的金额的情形下，需要计入当月的工资薪金缴纳个人所得税。

像逢年过节公司给员工发的粽子、月饼等实物福利，应按员工获得非货币性福利的金额(粽子的金额)并入发放当月员工个人的“工资薪金”收入中，计算个人所得税，并由公司代扣代缴。

除了员工的个人所得税，企业所得税也不能忽略，根据税法规定，用于职工奖励或福利，无论是自制还是外购的，都应按规定视同销售确定收入，计算缴纳企业所得税。以粽子为例，账务处理如下：

外购的粽子发给员工

借：应付职工薪酬——职工福利

贷：银行存款

自制的粽子发给员工

借：应付职工薪酬——职工福利

贷：库存商品

应交税费——应交增值税-销项税额

上述是会计考试资料关于《公司发的实物福利要交个人所得税吗？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「公司发的实物福利要交个人所得税吗？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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