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​社保怎么计入长期待摊

会计学习资料4232022-12-07

这是一篇有关​社保怎么计入长期待摊的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的​社保怎么计入长期待摊财税知识，我们坚信能够帮您解决​社保怎么计入长期待摊的财务和税务的问题。

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社保怎么计入长期待摊

社保不能计入长期待摊,长期待摊费用是指企业已经支出,摊销期限在1年以上(不含1年)的各项费用,包括固定资产大修理支出、租入固定资产的改良支出等.像企业开办期的一些装修费、购买的办公家具等都可以计入长期待摊费用.

不同时间段计入的科目不同,主要涉及以下科目:

应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费

缴纳时

借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

其他应收款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

计提时

借:管理(销售)费用--社会保险(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

发放工资时

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:其他应收款--社会保险(个人部分)

库存现金(实发数)

一年内到期的长期待摊费用计入什么科目

长期待摊费用中在一年内摊销的部分,在资产负债表"一年内到期的非流动资产"项目下列示.

长期待摊费用是指企业已经支出,但摊销期限在1年以上(不含1年)的各项费用.长期待摊费用具体包括开办费、固定资产修理支出、租入固定资产的改良支出及摊销期限在一年以上的其他待摊费用.

长期待摊费用不能全部计入当年损益,应当在以后年度内分期摊销,具体包括租入固定资产的改良支出及摊销期限在一年以上的其他待摊费用.根据新会计准则规定,开办费和修理费均一次性计入当期损益.

以上就是关于社保怎么计入长期待摊的全部内容了,看完上文的会计朋友应该已经了解到社保不能计入长期待摊,这样是不符合要求的.我们一定要熟知相关的处理,如果你有兴趣,可以关注官网!也可以咨询本网在线答疑老师!

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