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残疾人就业保障金工资总额是一季度还是一个月的

会计学习资料3142022-12-07

这是一篇关于残疾人就业保障金工资总额是一季度还是一个月的的会计学习资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的残疾人就业保障金工资总额是一季度还是一个月的财税知识，有可能能帮您解决残疾人就业保障金工资总额是一季度还是一个月的的财务和税务的问题。

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残疾人就业保障金工资总额是一季度还是一个月的

答:是一年的工资总额.

残疾人就业保障金怎么申报?残保金如何计算?

答:残疾人就业保障金每年都需要申报,不管有没有聘用残疾人都需要按时申报.

进入电子税务局,在申报界面,有一个残疾人就业保障金,点击后面的填写申报表.

2.进入申报表界面,先核对公司的名称、地址等,再核对费款所属期,一般都不会有错,但还是核对一下比较好.

3.核对无误后,先填写上年的工资总额,再填写上年的职工人数,最后,核对安排残疾人就业的人数是否正确.

4.填写好工资、人数后,第9列会弹出应纳的费额,如果企业符合减免条件,则第10列会弹出一个灰色的选项.

5.核对数据无误后,把页面往下拉一点,填写经办人员的名称.

6.各类数据都填写好后,点击下一步,再点击申报.

7.点击申报后,残疾人就业保障金就申报成功了,同时,页面会弹出申报成功的提示,如果要交税,则点击缴税,反之,点击关闭即可.

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.

残疾人就业保障金是政府性基金,主要用于促进残疾人就业.主要用于残疾人的职业技能培训,扶持残疾人集体从业或者从事个体经营,补贴残疾人待业(失业)期间的基本生活费用等.那么上述内容,你应该都明白了,一起好好学习吧.

以上便是会计资料关于《残疾人就业保障金工资总额是一季度还是一个月的》的全部内容，如果作为会计的您在学习「残疾人就业保障金工资总额是一季度还是一个月的」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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