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单位人工成本如何计算

会计学习资料3412022-11-28

本文是有关单位人工成本如何计算的账务处理内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中单位人工成本如何计算的相关财税知识，我们相信也许能只为帮助您搞定单位人工成本如何计算的财税实务问题。

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单位人工成本如何计算，在会计行业经常会遇到此类问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

单位人工成本如何计算

企业人工成本总额=职工工资总额+单位缴纳的社会保险费+职工福利费+职工教育费+劳动保护费+职工住房费用(单位负担的住房公积金)+其他人工成本费用(如发放的伙食补助、交通补助等)

人工成本总额=预期销售收入净额×收入人工成本率

根据劳动部(1997)261号文件规定，企业人工成本包括：职工工资总额，社会保险费，职工福利费，职工教育费，劳动保护费、职工住房费用和其他人工成本费用等7大项。

人工成本总额可以根据销售收入净额、企业增加值、盈亏平衡以及综合效益等来确定，分别称之为销售净额法、劳动分配率法、盈亏平衡法和工效挂钩法。

什么是单位人工成本

人工成本(人事费用)主要包括：职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。其中，职工工资总额是人工成本的主要组成部分。平均人工成本=人工成本总额/同期人数

人工成本比重=人工成本总额/同期总成本*100%

劳动分配率=人工成本总额/同期增加值*100%

人工成本亦称“劳动成本”。指企业在生产经营中由投入劳动力要素所发生的一切费用，包括企业支付给职工的工资性报酬和福利性供给，是企业总成本的组成部分。

关于单位人工成本如何计算的内容如上，计算出了单位的人工成本后，就可以以此作为基础计算出当月单位的利润等其他的数据。如果在计算单位人工成本上遇到了问题，可以直接找会计实务网老师帮助指点。

上述便是会计实务有关《单位人工成本如何计算》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「单位人工成本如何计算」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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