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​工资未计提如何结转?

会计学习资料2112022-12-07

这篇是关于​工资未计提如何结转?的税法实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的​工资未计提如何结转?财税知识，也许能够帮您解决​工资未计提如何结转?的财务和税务的问题。

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工资未计提如何结转?

答:实际上,可以按有很多人这么理解计提是指发放工资,而工资还未分配到有关成本项目:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款等

而分配或结转工资是指把当月发放的工资分配到有关成本项目是:

借:管理费用、制造费用等

贷:应付职工薪酬

实际月末结转的是费用等的结转,这是损益类科目每个资产负债表日必须做的转入本年利润,当月应无余额,这些其实与工资发没发没有关系了.

工资的处理无非是先发放(有人认为的"计提"概念,从银行提现金发放)再分配和先分配(正常所谓"计提"的概念,是因为工资当月不能发放,权责发生制原则所引起的)后发放的问题,一般是

第一种情况:先发放(有人认为的"计提"概念,从银行提现金发放)再分配

发放时

借:应付职工薪酬

贷:银行存款等

分配

借:管理费用、制造费用等

贷:应付职工薪酬

第二种情况:先分配(正常所谓"计提"的概念,是因为工资当月不能发放,权责发生制原则所引起的)后发放

分配(或者叫计提)

借:管理费用、制造费用等

贷:应付职工薪酬

发放时

借:应付职工薪酬

贷:银行存款等

汇算清缴期前未实际支付仍挂账的工资,在之后清缴年度又实际支付了,该怎么处理税务?

1.应付工资挂账,在汇算清缴期内,即下年度5月前未实际支付,仍挂账的,不能抵扣.根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条的规定,自2008年1月1日起,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.

2.清缴完年度企业所得税之后,又实际支付了该挂账应付工资,则应在支付年度进行税前抵扣.

工资未计提如何结转?小编为大家准备的上文里已经针对这个问题做了详细的解读,如果还想获取更多相关内容,你还可以点击小窗,与学堂的答疑老师进行在线互动咨询哦.

上述是税法实务关于《​工资未计提如何结转?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「​工资未计提如何结转?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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